12月11日，山东省聊城市东昌府区新区街道发改委小区居民活动室，屋内暖意融融、歌声嘹亮，七八位老人正围坐在一起练唱红歌，脸上洋溢着幸福的笑容；屋外，居民楼外立面焕然一新，小区道路整洁有序，停车位规划科学合理，每个单元楼门口加装了电梯，老人们上下楼不再犯愁。“俺们这位‘红邻书记’带头干，任劳任怨，在他的带动下，小区还组建了合唱团、太极拳队、志愿服务队，日子越过越有滋味！”谈起小区变化，老党员王传华竖起了大拇指。

王传华口中的“红邻书记”名叫武清义，今年已经77岁，是一名闲不住、爱操心的老党员。十几年来，武清义义务清扫小区路面、清理楼道小广告，定期牵头监督小区60多个污水井清淤，以日复一日的实干带动更多老党员、居民主动参与志愿服务。而这样的暖心变化，在东昌府区的多个小区不断上演。

随着城市规模不断扩大，居民小区作为城市治理的基本单元，既连接着千家万户，也承载着基层治理的难点与挑战。作为聊城市市驻地、主城区，东昌府区将建强城市基层组织体系作为党建工作的“必答题”，创新推行“红邻书记”选派制度，同步搭建党建引领、法治保障下的“有事来聊”民主议事模式，真正打通城市基层治理的“神经末梢”，让联系群众的“最后一米”变得畅通无阻。

古楼街道公安北区曾是典型的“老旧乱”小区，基础设施老化、停车秩序混乱、地下室渗水等问题长期困扰居民。聊城市公安局退休干部王培玺走马上任“红邻书记”后，牵头推进老旧小区改造，亲手规划绘制停车线规范秩序；精准排查地下室渗水根源，协调更换管道彻底破解民生痛点；联合社区打造集“文化娱乐+思想学习+矛盾调解+民主议事”于一体的“红旗驿站”。在他的带动下，小区一步步实现“宜居安”的蜕变，让“银发力量”成为基层治理的坚实支撑。

如果说退休党员干部凭借丰富基层经验破解了小区“家常事”，那么在职党员干部则依托单位资源优势，为小区治理注入了“专业力量”。东昌府区委组织部针对物业领域突出问题，精准调动政法、市场监管、行政执法等部门党员干部下沉，让“红邻书记”带着资源、带着专业参与治理。东昌府区委政法委一级主任科员刘来鸿，任职柳园街道星光珺园小区“红邻书记”以来，聚焦居民急难愁盼，牵头将小区西门非机动车道拓宽至4米双向车道，清理地下电动车停放区47辆“僵死车”，引入200个智能充电接头，在单元门旁安装“临时遛狗绳挂钩”，用精细化服务温暖民心。创新设立“沐邻议事厅”，建立“业主提需求—支部来派单—党员去落实—群众来评议”闭环机制，让曾经的“陌生邻里”变成了互帮互助的“和睦家人”。截至目前，通过双向选择，全区分两批精准选派34名“红邻书记”，其中退休党员干部20名、在职党员干部14名。这些“红邻书记”以脚步丈量民情，用实干凝聚民心，生动诠释了“选好一个书记，带活一个小区”的治理逻辑，成为党建引领基层治理的“金字招牌”。

“我们正是从解决群众‘急难愁盼’的小事入手，才赢得了群众的认可与支持，进而形成‘选好一名书记—带活一个小区—辐射一个社区—推动社会治理良性互动’的良好局面。”东昌府区委组织部副部长张宗元表示，下一步，东昌府区将持续聚焦居民小区这一基层治理基石，把“强化居民小区党建”作为提升城市治理精细化水平的核心抓手，深入推进“红邻书记”“有事来聊”等有效机制，以强化组织、建强队伍、优化服务为目标，织密基层治理“一张网”，让“红邻”力量覆盖每个小区，将基层治理的温暖与实效送到千家万户。（大众日报记者 高田 大众日报通讯员 周家伟 李双双）