杨福顺

发展与稳定、显绩与潜绩、历史与现实，体现着“计当下”与“计长远”的深邃思考。习近平总书记多次强调“潜绩”的重要性，勉励广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。这一重要论述，立足党和国家事业发展全局，贯通历史、现实与未来，深刻阐明了政绩的本质内涵、价值取向与实践路径，为广大干部校准从政坐标、砥砺担当作为、夯实执政根基提供了根本遵循。

潜绩，是不显于表、却扎根于底的基石之功，是不计一时、而泽被长远的固本之业。潜绩藏在生态保护的久久为功里，融在基层治理的夯基垒台中，印在人才培养的薪火相传上，写在民生改善的润物无声中。与直观可感、见效较快的显绩不同，潜绩往往周期长、投入大、见效慢，不易被量化、不易被看见、不易被称颂，却决定着发展的成色、根基的稳固、民心的向背。重视潜绩、崇尚潜绩、笃行潜绩，不是消极无为、慢作为，而是共产党人胸怀大局、着眼长远、坚守初心的政治品格，是对历史负责、对人民负责、对事业负责的使命担当。

潜绩是政绩之本：于无声处固根本，于无形处利长远

政绩观是干部从政履职的“总开关”，决定干事方向、影响事业成败、关乎人心向背。潜绩与显绩，并非对立割裂，而是辩证统一、相辅相成。潜是显的基础，显是潜的结果，没有潜绩的厚积，难有显绩的薄发；脱离潜绩的支撑，显绩终将成为无源之水、无本之木。

回望百年征程，我们党之所以能历经沧桑而风华正茂、饱经磨难而生生不息，一个重要原因就是一代代共产党人甘于坐冷板凳、勇于做铺路石，把潜绩刻在山河大地、留在人民心间。从焦裕禄带领兰考人民治沙治水种下的泡桐，到塞罕坝三代人用心血浇灌的百万亩林海；从脱贫攻坚中扎根一线、默默奉献的驻村干部，到疫情防控中坚守岗位、守护平安的基层力量；从重大工程的前期论证、基础科研的寂寞坚守，到乡村振兴的产业培育、乡风涵养……这些看似“慢功夫”“笨力气”的潜绩，正是国家发展、民族复兴最坚实的支撑。

现实中，少数干部政绩观出现偏差，重显绩轻潜绩、重眼前轻长远，热衷于搞“形象工程”“面子工程”，追求短平快、轰动效应，忽视打基础、利长远的工作，最终不仅贻误发展，更损害群众利益、透支党的公信力。究其根源，是格局小了、私心重了、初心淡了，把个人得失看得比事业大局更重，把任期政绩看得比长远发展更急。事实反复证明，急功近利换不来持续发展，表面光鲜抵不过民心公道，唯有厚植潜绩，方能行稳致远。

潜绩是初心之镜：以人民为中心，以实绩惠民生

为政之道，以顺民心为本，以厚民生为要。潜绩的核心密码，始终是“人民”二字。习近平总书记强调，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。这一要求，直指政绩的本质——政绩不在报表里、不在会场中，而在群众的笑脸上、在民生的改善里、在历史的评说中。

潜绩，是最有温度的政绩。它不是挂在墙上的奖状、写在纸上的报告，而是解决群众急难愁盼的点滴行动，是夯实基层治理的细微之功，是守护生态安全的长久之策。老旧小区改造、义务教育均衡、医疗卫生提质、养老服务完善、乡村基础设施建设，这些工作看似平凡琐碎，却连着千家万户、事关民生福祉；生态修复、耕地保护、文化传承、风险防范，这些工作短期难见显效，却关乎子孙后代、事关永续发展。

甘于做潜绩，就是坚守为民初心。干部履职用权，要始终把人民放在心中最高位置，多做“民之所盼”“政之所向”的实事，少做“华而不实”“劳民伤财”的虚功。要走出办公室、走进群众中，多听基层呼声、多察现实实情，把心思用在干事创业上，把精力花在为民造福上，不图虚名、不务虚声，以“时时放心不下”的责任感，办好一件件民生小事、夯实一个个发展基础，让潜绩真正转化为群众的获得感、幸福感、安全感。

潜绩是担当之要：功成不必在我，功成必定有我

“功成不必在我，功成必定有我”，是对潜绩最生动的诠释，是新时代干部应有的精神境界与担当气魄。甘于潜绩，体现的是格局；笃行潜绩，彰显的是担当。干部的担当，不仅体现在攻坚克难、攻城拔寨的显绩之中，更体现在默默无闻、埋头苦干的潜绩之上。

新时代新征程，推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。推动高质量发展、构建新发展格局、实现科技自立自强、推进乡村全面振兴、统筹发展和安全，每一项事业都不是一蹴而就的，都需要一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，需要大批干部甘于做铺垫之事、勇于抓未成之事。

甘于潜绩，要涵养“计利当计天下利”的大格局。跳出个人得失、任期局限，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，把个人追求融入党和人民事业之中，把任期工作放到长远发展大局之中。甘于潜绩，要砥砺“咬定青山不放松”的硬作风，发扬钉钉子精神，不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地、真抓实干，对定下来的事情一抓到底，对打基础的工作久久为功，以实干实绩诠释担当。甘于潜绩，要保持“千磨万击还坚劲”的平常心，正确看待名利、地位、得失，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，把组织信任、群众认可作为最高荣誉，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

潜绩是治理之基：以系统思维统筹，以科学机制护航

重视潜绩、崇尚潜绩，既要靠干部自觉，也要靠制度引领、机制保障，推动形成重潜绩、尚实干、勇担当、善作为的鲜明导向与良好生态。组织人事部门作为管干部、管人才、管党建的重要职能部门，必须把树立和践行正确政绩观贯穿干部选育管用全链条，让潜绩者有舞台、实干者有前途、担当者有激励。

要强化思想引领，筑牢政绩观根基。把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、重视潜绩的重要论述作为干部教育培训的重要内容，引导广大干部深刻把握显绩与潜绩、当前与长远、小我与大我的辩证关系，从思想深处解决“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的根本问题，自觉摒弃急功近利、形式主义、官僚主义，坚守初心、务实笃行。

要优化考核指挥棒，让潜绩可感可评。改进政绩考核评价体系，坚持定性与定量相结合、考当下与考长远相结合、看显绩与看潜绩相结合，既看发展速度、更看发展质量，既看当期成效、更看长远后劲，既看面上成果、更看基础支撑。加大对生态环保、民生保障、基层治理、科技创新、风险防范等潜绩工作的考核权重，建立长远成效追溯机制，客观评价打基础、利长远的工作实绩，让埋头苦干、潜心作为的干部得到认可、受到尊重。

要健全激励约束，为潜绩者撑腰鼓劲。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，宽容干部在打基础、利长远工作中的探索性失误。坚决纠治重痕迹轻实绩、重包装轻实效、重眼前轻长远的不良倾向，严肃问责搞形象工程、政绩工程、数字政绩的行为，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，让崇尚实干、潜心笃行蔚然成风。

潜绩致远：以潜绩固根基，以实干兴伟业

潜绩无声，初心有痕；长远为计，大道直行。习近平总书记关于潜绩的重要论述，不仅是对干部履职的具体要求，更是我们党治国理政的智慧结晶，是推进强国建设、民族复兴伟业的重要遵循。

新时代的党员干部，要以正确政绩观为指引，读懂潜绩的政治内涵、初心内涵、担当内涵、实践内涵，既做显功、也做潜功，既谋当下、也谋长远。要甘于在寂寞中坚守、在平凡中奉献，多做打基础、利长远、惠民生、固根本的实事，不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把潜绩写在山河大地、留在人民心中、刻在历史长河。

潜绩致远，实干兴邦。新征程上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心使命、校准政绩坐标、砥砺担当作为，既做立竿见影的显绩，更做泽被后人的潜绩，以潜绩厚植发展根基，以实干创造历史伟业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚磅礴力量、书写时代华章！

（作者单位：新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州轮台县阿克萨来乡人民政府）