山西省太原市清徐县东湖街道党工委以“党建引领基层治理”为核心，依托“在职党员进社区”“联系服务群众机制”等载体，引导党员干部主动下沉社区，聚焦“群众所需”，提供“党员所能”，打造在职党员“八小时以外服务圈”，为社区治理聚力增效，切实提升居民的获得感、幸福感和满意度。

　　建强组织体系、推动示范引领，把先锋力量“聚起来”。18名县处级领导干部在社区报到，充分发挥示范带动作用，认领社区治理议事、弱势群体帮扶、政策法规宣传等岗位，联系社区调研指导40余场次，慰问包联困难群众30余人，帮助解决冬季取暖、老旧小区改造、困难补助申请等问题20余件。积极构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动机制，400余名街道社区干部包联小区、定岗定责，建立“党员示范岗”84个、“党员责任区”189个，组建党员突击队54支，构建以“街道包点干部+社区工作者”为主体、“在职党员+志愿队伍”为补充的服务群众和应急管理队伍体系，进一步提升社区服务能力。截至目前，1900余名在职党员实现了和21个社区的“见面握手”，已分布至63个网格。

　　

　　强化共驻共建、推动包联帮扶，让服务成效“实起来”。发挥“街道吹哨 部门报到”的工作思路，21个社区与56个驻地单位建立共驻共建，将在职党员到社区报到作为搭建“微平台”的有效抓手，引导在职党员“一对一”包联帮扶，及时入户走访、了解居民诉求，从困难群众、孤寡老人等弱势群体中广泛收集“微心愿”，提高“办实事”的针对性和实效性，共征集和认领“微心愿”200余个，以贴心式“微服务”传递了“微幸福”。在东湖社区报到的机关服务中心在职党员通过走访、社区党群服务中心“心愿树”收集居民意见“点单”，连夜“接单”为东湖社区独居老人维修供暖管道。

　　

　　推动服务到“格”、党员嵌入网格，将党员队伍“用起来”。通过“居民点单、社区派单、党员接单”模式，引导1967名报到的在职党员，结合自身优势特长认领宣传教育、法律援助、环境卫生、医疗保健、矛盾调解等服务岗位10余类，结合街道重点工作，组织在职党员开展志愿服务1163人次，党员承诺践诺598人次，研究解决区域内热点难点问题113个，面对面解决群众身边急难愁盼问题30余个，完善了充电车棚、路灯等一批基层设施，实现社区党组织、报到单位、群众之间的有效衔接，切实做到在职党员力量入“网”，服务到“格”，在网格治理中实现“双向奔赴”。