山东省临沂市兰陵县神山镇持续筑牢基层党组织阵地建设，激发基层党组织活力，实现党员干部担当有为，基层党建全面进步。

　　抓“头雁”队伍，领航乡村振兴 

　　兰陵县神山镇紧密结合“头雁工程”，依托月质量考核，落实工作实绩考核机制，抓细抓牢“头雁”队伍建设。强化思想教育，每月借助镇村干部大会，组织党支部书记学习最新的党的理论和政策，引导党支部书记勤学、勤思、勤悟。强化实践体验，坚持强村帮带弱村机制，不定期组织后进村党支部书记到示范村、先进村观摩学习，加强沟通交流，形成经验有人传、工作有人帮、成长有人带的良好局面。

　　抓“两委”队伍，凝聚班子合力 

　　学业务，强本领。兰陵县神山镇结合实际，定期组织村“两委”干部开展业务培训，培训班围绕党建业务、农村宅基地改革工作、空闲宅基地流转、工作作风整顿等，邀请专家学者专题讲授。强履职，促担当。压实村“两委”干部的工作职责，每年度组织村“两委”干部述职评议，讲成绩、说不足，总结过往、展望未来，进一步拓宽村“两委”班子干事创业发展思路，不断锻炼打造一支高素质的村“两委”队伍。

　　抓党员队伍，激活雁阵效应 

　　“小积分”管好党员。在党员积分量化“红黄榜”管理基础上，进一步优化完善农村党员评价管理制度，抓牢对党员的管理、服务，引导党员干在实处、走在前列，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。

　　“微网格”用好党员。兰陵县神山镇发挥微网格效应，积极动员广大基层党员加入到村级建设、经济发展中，开展各类志愿服务活动，发挥“党员中心户”的引领带动作用，共同在疫情防控、安全生产等领域做好宣传、贡献力量。（崔亚平）