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    云南呈贡:当好新时代文明实践“排头兵” 创新“四化五融六提升”模式
    发表时间:2022-05-09 来源:人民日报客户端

      新时代文明实践中心建设是宣传思想工作盘活基层、打牢基础的重要改革。云南省昆明市呈贡区作为新时代文明实践全国试点、云南省文明办重点联系县,坚持以人民为中心,真正做到群众在哪里,文明实践的触角就延伸到哪里,形成了新时代文明实践的“呈贡样板”,争做云南省新时代文明实践的排头兵。

      

         

      在昆明市掀起的“当好排头兵”大讨论大竞赛活动热潮中,围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”这一课题,呈贡区新时代文明实践中心坚持以新发展理念为引领,通过改革创新,抓好“四化五融六提升”,切实增强政治意识、阵地意识,突出人民主体性,全面推进新时代文明实践中心建设向纵深发展,为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

     

      推进“四化”建设,筑牢文明实践的“根” 

      强信心、聚民心、暖人心,呈贡区着力优化有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的“五有”标准化建设,形成高效能、可持续的运营模式。突出“四化”建设,夯实文明实践的根基,让文化实践活动深入产业园区,凝聚发展力量;扎根田间地头,助力乡村振兴;走进社区家园,弘扬文明新风。

      一是阵地建设标准化,增强文明实践凝聚力。按照“因地制宜、标准规范、功能配套、简约适度”的要求,呈贡区制定了中心、所、站、点的建设标准手册,打造“四级架构”阵地体系,创建“1+3”(1个中心+3个分中心+1个会客厅)模式,共建成1个中心,6个所,45个站,52个点位,实现文明实践基层全覆盖。其中,区级实践中心、雨花街道实践所、碧潭社区实践站被评为昆明市第一批新时代文明实践示范单位。

      二是队伍建设多元化,增强文明实践影响力。按照“志愿者为主体力量,志愿服务为主要活动方式”的要求,呈贡区不断健全志愿服务体系,发展壮大区志愿服务总队,区委书记任总队长。全区注册志愿者现有66197名,注册志愿组织405个,组建“10+N”专业志愿服务队伍,汇聚各方力量,形成强大合力。

      三是服务项目精准化,增强文明实践服务力。按照“精准化、常态化、便利化、品牌化”的要求,呈贡区广泛开展理论宣讲、文化教育、法律咨询等各项服务活动,做到月月有安排、周周有行动、天天有活动,截至目前,全区各所站点共开展活动7943场。建立呈贡区志愿服务项目库,9个项目入选昆明市志愿服务项目库,美美“语”共——民汉双语理论政策宣讲项目获得云南省志愿服务项目大赛银奖。梨花节、采摘节、读书会等文明实践活动在万亩梨园落地生根,以文化赋能乡村振兴,促进农文旅融合,深受群众喜爱。

      四是管理运行机制化,增强文明实践统筹力。按照提升“动员、整合、引导、服务、创新、保障”六种能力的要求,健全更加务实的运行机制,打造新时代文明实践呈贡“云平台”,实现大数据管理,全面展示全区文明实践活动信息、供需对接动态、阵地分布、团队情况、数据分析等。“云平台”现有104个平台机构入驻,打破了部门壁垒,及时调配资源,实现共建共享。

     

      打造“五融”实践综合体,绽放文明实践的“花” 

      绽放的花都,流动的文明。呈贡区着力打造阵地、队伍、活动、资源、平台“五融”实践综合体。依托新城展示中心为载体,对外宣介呈贡优良的营商环境,助力云南省数字经济开发区高质量发展;打造“会客厅”,擦亮“春城花都”名片,构建服务群众“最后一公里”的组织体系,推动呈贡经济社会更好更快发展。

      一是阵地融合,资源整合到位。坚持“资金使用集约化、硬件设施共享化、运行管理一体化、功能作用综合化”的思路,对街道、社区党群服务中心、综合文化服务中心、综治中心、公共服务设施等各类阵地进行改造提升、统筹使用,构建点多面广、互联互通、便民利民的文明实践服务圈。

      二是队伍融合,组织管理到位。坚持“建设富有活力的志愿服务队伍”的工作思想,建立志愿服务工作协调机制,大力推广“社工+志愿者”工作模式,为志愿者和志愿团队持续赋能。加强品牌志愿服务项目和团队孵化培育,精准化实现供需对接、便捷化提供志愿服务。

      三是活动融合,服务群众到位。坚持“突出思想引领,以群众需求为导向”的原则,组织动员驻呈196家各级文明单位积极参与志愿服务项目,推动活动有序下沉基层、服务群众。强化志愿服务“点单、派单、接单、评单”流程。凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,呈贡区精心打造品牌活动,举办“砥砺奋进新征程 喜迎党的二十大——党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛,10余万群众通过直播观看活动,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

      四是资源融合,统筹协调到位。优化配置、共享共用,将新时代文明实践点建设延伸到花卉市场、主题公园、商业综合体等场所,推进基层资源与新时代文明实践中心资源共享,实现人尽其才、物尽其用。加强校地共建,整合驻呈10所高校阵地、人才及智库资源,加强机关企事业单位共建,实现互融互通。

      五是平台融合,指挥调度到位。以新时代文明实践中心“云平台”为抓手,“活动中心”集中推广文明实践的动态形象,“数据中心”集中打造文明实践的智慧平台,“展示中心”集中展示文明实践的丰富内涵。此外,“展示中心”还承担着呈贡区招商引资对外宣介的功能,截至目前,共接待参观考察700余场,近2万余人。文明实践“会客厅”依托昆明斗南国际花卉产业园,以花卉为媒介,积极搭建花卉产业从业者和爱好者交流、研讨、培训等活动平台。

     

      抓好“六提升”服务群众,共享文明实践的“果” 

      当好排头兵,勇做先行军。经过三年多的探索,呈贡区新时代文明实践中心建设深植基层沃土,已经成长为参天大树,硕果累累。在新的征程上,为不断满足人民群众日益增长的美好生活需要,呈贡区紧密结合“十四五”经济社会发展规划,深化拓展新时代文明实践中心建设,着力构建“六提升”格局,让广大群众真正享受到新时代文明实践的成果。

      一是提升中心建设,下好文明实践“一盘棋”。在呈贡区在建的文体活动中心设立新时代文明实践中枢指挥调度中心、志愿服务团队孵化中心,进行规划、统筹协调和组织实施,打造多元良性互动的文明实践志愿服务生态链。同时,在文化中心中的图书馆、体育馆、博物馆等各场馆建立呈贡区新时代文明实践点,更加贴近民生,更好地服务群众。

      二是提升“会客厅”建设,引领文明实践新风尚。提升改造文明实践“会客厅”,增建城市书房、好人长廊、新时代文明实践裸眼VR体验馆、巾帼志愿服务基地,改造提升学雷锋志愿服务站等,有效提升“会客厅”吸引力、参与力及引导力,为花卉产业发展注入文化“活水”。

      三是提升“云平台”建设,构建文明实践新生态。完善文明实践“云平台”系统,为志愿注册、活动参与、信息转发、活动记录等提供便利。有针对性地服务群众需求,将全国文明城市创建工作有效融入到云数据管理中,建立线上测评、巡查、分析体系,为昆明市全国文明城市创建工作添砖加瓦。

      四是提升项目品质,服务群众“零距离”。围绕群众关切,集中打造一批贴近群众的志愿服务项目,采取孵化培育、人员培训、项目指导、公益创投等多种途径,推动新时代文明实践活动系列化、项目化、品牌化。以志愿服务项目化管理为抓手,聚焦群众需求,不断丰富呈贡区志愿服务项目库。重点培育打造好文明实践宣讲团、滇池卫士、千年健•健康加油站中医药文化科普实践等品牌项目。

      五是提升“六个一”工作体系,文明新风入万家。着力推动“一街道一品牌”“一社区一特色”,打造斗南街道“一枝花”,以文明实践引领花卉产业高质量发展,建设美丽幸福新斗南;龙城街道“一部史”,挖掘红色文化资源,加强辖区历史文化推广和精神文明建设;洛龙街道“一把火”,加强民族团结示范点、示范街的打造,促进各民族交往交流交融;乌龙街道“一片水”,开展滇池保护、乡村振兴等志愿活动;雨花街道“一本书”,结合呈贡区“现代科教创新城”定位,实现资源共享优势合作;吴家营街道“一张网”,加强基层治理,构建定位清晰、集约高效的“一张网”运转体系。

      六是提升传播能力,吹响文明实践“集结号”。依托区融媒体中心“一台两微一端五平台”、新城展示中心等优势,进一步加强新时代文明实践中心传播能力建设,深度挖掘呈贡区各行各业特色亮点,讲好新时代文明实践的“呈贡故事”,努力为推进经济高质量发展营造良好的舆论氛围。(呈贡区文明办 呈贡区融媒体中心供稿) 

    网站编辑:白梦洁
    党建网出品

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