习近平总书记强调，要重视建强党小组、发挥党小组作用。山东省临沂市委网信办机关党支部打造“1+4+9”三级联创管理模式，创新形成“三联动三融入”党小组工作新路径，织密了基层组织覆盖网，提升了基层组织组织力，激活了党小组工作的一池活水，实现了党建与业务工作的深度融合。

主要做法

　　组织设置联动，将党建融入岗位职责。切实增强党对网信工作的全面领导，立足网信特点，在组织设置、覆盖上使网信与网格充分相融。强化龙头引领。以开展支部“评星定级”为契机，扎实推进模范机关建设，先后修订完善理论中心组学习、“三会一课”等25项党建工作制度，打造“五心”支部工作法，大力实施机关党建“七化”工程，持续推动支部建设、组织生活，教育管理制度化、标准化、专业化、品牌化、特色化、实效化和数据化，通过打造过硬支部引领党小组建设。优化小组设置。按照便于组织开展活动原则，根据班子成员分工、科室职能优化设置4个党小组，实现党小组设置和业务紧密联系。从选配、培训、考核、交流等环节入手，以“双高双强”为标准，推选政治素质高、奉献意识强，群众威信高、业务能力强的青年党员担任党小组长，使业务骨干、优秀年轻干部在党务岗位上进行锻炼。充分发挥党小组“小而精干”、易组织的优势，使党小组成为理论学习、志愿服务的“先遣队”。细化网格覆盖。依托值班小组，推动党组织向末端延伸、微端下沉，4人一组，建立9个微党小组，构建党支部、党小组、值班党小组“1+4+9”党组织管理模式，将支部建在“网”上、建在岗上，打通党建“神经末梢”，真正发挥“一名党员就是一面旗帜，一个值班党小组就是一个标杆，一个党支部就是一座堡垒”的模范作用，“小网格”撬动“大党建”，让党旗在“互联网”上高高飘扬。

　　活动载体联动，将党建融入队伍建设。下好党建与业务“一盘棋”，依托党小组和微党小组，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核，实现党建与业务相交相融、同比同创。开展“三比三创”活动，不断提升队伍组织力。发挥党小组小而精的特点，在全办开展比执行力、比影响力、比凝聚力，创红旗小组、品牌小组、和谐小组“三比三创”活动。下发《党小组工作管理办法》《值班微党小组工作职责和分工》，明确工作重点任务。结合微党小组值班情况，通过民主评议，每季度评选“最具责任心值班党小组”，强化小组荣誉意识。发挥党建引领“粘合剂”作用，引导党小组一方面经常开展谈心谈话，另一方面开展专题研讨、志愿服务、社区报到、青年论坛、青年联谊等丰富多彩的党建活动，进而增强交流、提升业务，增进党员干部间的团结协作，形成融洽的工作氛围。通过“三比三创”，各党小组积极争先创优，先后打造“e梦红”“沂蒙网信·青春理享”等青年理论学习、宣讲品牌，宣讲作品入选全市青年党史宣讲作品“十佳微课”作品库。开展“三亮三创”活动，不断提升党员战斗力。坚持“一名党员就是一面旗帜”，开展亮身份、亮承诺、亮积分，创风采擂主、敬业擂主、先锋擂主“三亮三创”活动。推出“码上对标”党员专属二维码，通过二维码“扫一扫”即可展示党员干部“党史我来讲”“党员打卡红色地标”“沂起学理论·云上故事汇”系列微视频，全面展示党员个人学习风采，全面增强党性教育时代感。实施夺旗打榜，策划开展党建活力、网评写作、对外宣传、“走在前”等6项擂台赛，深入实施“青年理论素养”“应急处突能力”“作风建设效能”三大提升工程，全面提高党员干部业务能力和工作作风。开发线上小程序，动态亮晒党员奉献积分，设立“党员先锋岗”“党员奉献岗”，全面提升党员荣誉感。

　　过程管理联动，将党建融入科室考核。完善考核办法，构建“学习-调研-工作-作风-评价-督办”的工作机制，坚持干在经常、考在平常、评在日常。考核标准“精确化”。制定党员、党小组、科室和干部四项考核办法，提高党建工作在科室、个人考核的占比，形成党员成绩影响党小组、党小组成绩影响科室、科室成绩影响个人绩效成绩的全方位、全覆盖的考核闭环。做到以考促建、以评促改，推动机关党建工作整体提质增效。党员评价“精细化”。开发党员积分管理系统，完善线上小程序，设置学习、活动、宣传和荣誉4大类别25项和基础减分项2项，实现党员积分随时申报、月度审核，通过积分“有增有减、动态晾晒”，推动党员半年和全年考核评价精准化、透明化，作为年度考核表彰“优秀共产党员”的重要依据。成绩晾晒“精准化”。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任奖惩化“四化”要求，建立年度、月度任务台账，明确完成时限，责任到岗到人。强化过程管理，每周一调度、一通报，建立“一评两述三晒”机制，每周评选2个先进科室并张榜公示；半年和年底，分别开展党小组和科室述职评议；每月晒党员积分、晒科室工作量、晒“走在前”位次，实现成绩常态化晾晒，激励各科室比学赶超、争创一流。

工作启示

　　密切联系业务，是党小组作用发挥的重要前提。“1+4+9”组织管理模式立足网信工作实际，构建起三级联动、分级比创、整体提升的新格局，党小组和值班微党小组的相互补充，更加突出网信政治功能，有力推动党支部、党小组全面过硬，使党组织组织力得到有效提升。

　　丰富活动载体，是党小组活力迸发的有效手段。“三比三亮 三级联创”，既把党建工作触角延伸覆盖到每名党员干部，又为党员干部搭建起晒实绩、比业绩的擂台，掀起了比学赶超、争先进位的热潮。党员干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的本领得到提升，面对网信办高压力、无规律、快节奏的特殊工作性质，党员干部以铁一般的过硬作风，坚决守牢网络意识形态主阵地。

　　抓实督办考核，是党小组示范引领的强劲动能。党员、党小组、科室和干部四项考核相互影响的责任链条，强化了价值认同，推动了党小组长和值班党小组长由不想干、不会干到抢着干、比着干的转变。干在平时、考在平时的鲜明导向，使干多干少一目了然、成绩优劣一目了然、排名位次一目了然，不断推动各党小组你追我赶，激活了党建工作一池活水，擦亮了“e路初心 网信铁军”党建品牌，机关党支部被评为全市“先进基层党组织”、市直“先进基层党组织”。

　　（供稿单位：山东省临沂市委网信办）