铜仁市直机关工委

　　近年来，贵州省铜仁市直机关工委始终坚持以政治建设为统领，探索抓规范、立示范、做模范“三位一体”工作模式，有力推动了市直机关党的建设高质量发展。

　　固本培元抓规范 

　　夯实战斗堡垒。坚持先行先试，率先开展党支部标准化规范化建设，分类建立8项基本标准及检查验收评分细则。先后划拨党费100余万元给基层党支部开展标准化规范化建设和党组织活动。探索出党支部标准化规范化建设的“五标五有”工作法、动态管理机制等工作经验和制度机制，机关基层党组织战斗堡垒作用明显增强。

　　抓实教育管理。严格政治标准和党员发展程序，加强“三会一课”备案管理，严格落实“铜仁党员活动日”制度，深化党员政治理论教育。强化党性锻炼，组织参观党性教育基地、瞻仰革命遗址等活动。加大激励关怀力度，慰问困难党员、老党员，培树全国和全省先进典型。查处科级干部违纪违法案件40余件50余人，给予党（政）纪处分40余人。

　　压实主体责任。制定《铜仁市直机关党组织书记抓党建工作责任清单》，明晰机关党组织书记的职责边界。印发《铜仁市直机关党组织书记述职评议考核办法（试行）》，规范机关党组织书记述职评议考核。研究制定《市直单位党组（党委）抓党建工作成效考核指标体系》，强化考核结果的运用，发挥考核的指挥棒和风向标作用。召开全市机关党的建设推进会，常态化开展新任机关党组织书记集体谈话，进一步压实主体责任。全面设立机关纪委，将监督触角向基层延伸，推动全面从严治党要求落实落细。

　　典型引领立示范 

　　开展“五型机关”建设。牵头制定《关于以“五型机关”为抓手深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施意见》，指导全市机关单位把准模范机关建设的出发点、落脚点、着力点、切入点、关键点，创建学习型、服务型、创新型、和谐型、廉政型机关，引领各级机关党组织和党员干部做政治过硬、组织过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬、业绩过硬的模范。

　　创建机关党建品牌。指导各部门立足职能职责，围绕中心任务，积极探索机关党建工作新模式、新举措，总结行之有效的好经验、好做法，培育了具有时代特征、铜仁特色和行业特点的机关党建品牌，初步形成了“1+N”机关党建品牌体系，示范效应和集群效应逐步彰显。

　　深化精神文明建设。围绕庆祝中国共产党成立100周年举办了一系列文体活动，多维度展示了机关党员新风采。

　　担当作为做模范 

　　尽锐出战脱贫攻坚。持续深化支部联建工作，先后派出368名联建党支部副书记，推动82个联建村党支部标准化规范化建设，夯实了脱贫攻坚战一线战斗堡垒，带动3500余名党员干部直接下沉脱贫攻坚一线，为夺取脱贫攻坚全面胜利贡献了机关党建力量。

　　全力以赴防控疫情。新冠肺炎疫情发生后，及时发出倡议书，引领全市各级机关党组织和党员坚守岗位、履职尽责，引领8万多人次的机关党员干部到社区报到，主动参与疫情防控工作。组织党员干部捐款约100万元，划拨专项党费23.41万元。慰问“战疫”一线党员干部和医护人员，支持基层党组织购买防疫物资，保障群众生命健康。

　　用心用情志愿服务。出台《铜仁市直机关党员志愿者服务工作管理办法》，实现了志愿服务制度化常态化管理。建立党员志愿服务队83支，注册党员志愿者2389名，围绕中心工作开展志愿服务活动，在服务群众中砥砺初心、展现担当、贡献力量。