为落实全面从严治党要求，强化机关党建督促检查力度，今年以来，江苏省宿迁市宿豫区直机关工委坚持问题导向，积极探索聘任党建监督员，组建一支又红又专党建监督员队伍，优化整合中坚力量，发挥指导督促实效。第一批聘任党建监督员15名，参与党建巡查7次，有效推动了机关党建工作常态规范全面提升。

　　优选配强监督队伍。结合自荐、推荐等方式，从党代表、人大代表、政协委员、退休党员以及基层一线党员中选聘，通过多方力量的广泛参与，建立一支政治立场坚定、干事热情高涨、业务素质过硬、工作能力突出的党建监督员队伍，夯实全区机关党建工作监督的有效力量。

　　精准发力靶向监督。党建监督员按照“参与不干预、到位不越位、督促不包办”原则开展工作，重点督导党的路线方针政策落实、党建责任制落实、党建工作问题整改情况等，做到程序监督到位不越位；参与月度党建巡查工作时，重点查阅党建工作制度、计划、会议记录等台账资料，检查台账记录是否全面、规范，做到巡查到位不越位。

　　建章立制提质增效。逐步建立配套的监督员工作例会、业务提升、工作实绩、履职评价等相关制度，抓好统筹结合，不断提升监督员工作能力和履职水平，不断提高党建监督工作的系统化、专业化、精细化程度，不断推动机关党建制度化规范化，确保从严治党要求在基层落实到位。