山东省青岛市公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，把做实做强党建工作作为推动公安工作高质量发展的关键一招，着力构建以“建强组织、建优队伍、建实载体、建稳阵地、建好机制”为主要内容的“五建强警”党建工作体系，推动党建和业务深度融合。

　　建强组织，着力筑牢党建堡垒。建强基层党组织。着眼党组织政治功能这一根本，从领导班子抓起，对党组织进行规范与调整，确保“关键少数”发挥关键作用。开展基层党支部提升工程。在全市公安机关1200余个基层党支部严格落实23项“规定动作”，让党建工作在基层落地生根；规范临时党组织设置，出台《临时党组织管理办法》《战时党建工作规范》，探索任务化、片区化、班组化等多种党组织设置新模式，打造战斗一线的“红色堡垒”，为重大安保维稳任务全面胜利提供了坚强保障。

　　建优队伍，着力强化党建保障。把党建引领贯穿干部调整工作全过程。充分发挥党组织把关定向作用，完善常态化干部考察、调整、交流机制。加强基层党组织书记队伍建设。制定党组织书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单，确定年度党建突破项目，进行集中攻关。加强党务干部队伍建设，配齐配强政治委员、教导员、指导员和专兼职党务干部，开展常态化培训，不断提升党务工作能力。

　　建实载体，着力创新党建平台。聚焦典型示范作用发挥，大力开展“两创一引领”活动。开展党建带队建示范创建活动。建立健全由79个基层党组织组成的党建示范体系。深化政治建警示范创建。确定65个争创单位和14个攻坚项目，强化培育、示范引领、以点带面。发挥党建品牌引领作用。积极创建“护航发展、守护平安”党建品牌矩阵，广泛开展党建品牌内涵大讨论、品牌精神大实践等活动，切实彰显品牌引领激励功能。

　　建稳阵地，着力营造党建氛围。按照“七有”标准和党文化、警文化、家文化“三化合一”要求，建设420个党组织活动场所，所有基层科所队都建立了党员活动室、党性教育长廊、党建文化墙等党建文化宣传载体。打造“e网+n阵地”矩阵，线上搭建手机APP“网上初心淬炼中心”，线下建设党建学习基地，升级12个基层党校。依托党建阵地，扎实推进党史学习教育和公安队伍教育整顿，阵地教育功能不断增强。

　　建好机制，着力规范党建体系。建立常态化督导检查制度，市局党委班子成员每年至少2次深入各单位督导党建工作，定期听取分管单位汇报，督促解决问题。完善党建工作评价考核机制，建立月会办制度，考核结果作为干部管理使用、评先选优的重要依据。创新党内关怀帮扶机制，打造“有困难找组织”品牌，建立困难党员慰问帮扶制度，签约25家医院为民警紧急医疗救治定点医院，倾心用力落实好各项暖警爱警措施。

　　（作者单位：中国海洋大学马克思主义学院）