近年来，四川省资阳市高新区牢牢把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，积极探索党建引领乡村振兴有效路径，激活“党建+”引擎，奏响乡村振兴“最强音”。

　　党建+“头雁效应”，让组织“强”起来 

　　选好配强“领头雁”。实施村党组织带头人队伍优化提升工程，择优选拔8名优秀人才担任村党组织书记，其中致富能人占62.5%，外出务工经商返乡人员占12.5%；实施产业发展领头人助力工程，从机关年轻干部及涉农部门技术骨干力量中选派2名优秀干部任驻村第一书记，助力村集体经济高速发展。

　　教育培训提素质。实施村“两委”班子成员素质提升工程，组织开展村“两委”干部集中培训2期，培训干部80人次；选派12名村级致富能手参加各级各类提能培训，村级队伍引领发展能力不断提升。

　　激励关怀激活力。健全村党支部书记党建工作责任制“联述联评联考”考核体系，完善并落实村党组织书记及村社干部各项保障激励政策，开展优秀村党支部书记评比表彰宣传活动3次，积极挖掘树立宣传一批党支部书记和第一书记典型5人，使得学有榜样、干有标杆。

　　党建+“产业发展”，让群众“富”起来 

　　紧扣庭院经济促产业“新升级”。因地制宜探索“村党组织+合作社+农户”产业发展模式，培育农民专业合作社18家、家庭农场36家，清理整治撂荒地400亩，新增种植樱桃10亩、小麦300亩、蜂糖李420亩，以“产业兴旺”带动“村民致富”。

　　瞄准农旅融合树产业“新品牌”。以村党组织领办合作社为突破口，开展“一村一品”特色产业培育，打造骝马村农旅融合示范点、盐井溪村影视文化产业基地等特色产业，截至2021年底，62.5%的村集体经济年均收入超5万元。

　　发展畜牧产业“新模式”。结合“两新联万村·党建助振兴”活动，组建“党支部+企业+养殖户+订单”模式，推动养殖户与园区两新组织永鑫农牧集团股份有限公司签订长期供销合同，由企业提供全程技术服务，村党支部统一管理。以2021年为例，出栏生猪15702头，养殖户人均实现毛收入1.25万元以上。

　　党建+“环境提升”，让农村“靓”起来 

　　“三落实”树立整治标杆。邀请城乡建设规划设计院专家现场指导，对片区8个村按照功能分区制定环境整治提升推进方案，发挥党员干部“领头雁”效应，乡镇党委分管领导抓部署、抓推进，42名村“两委”干部分包片区，68名无职党员帮包街巷，实现人员、区域、任务“三落实”，形成“党员干部带头干、群众齐参与”的良好局面。

　　“三宣传”营造整治氛围。召开环境整治“双月攻坚”活动部署会5次，全面安排部署环境整治工作任务；通过微信群、广播喇叭、宣传车、横幅、入户走访等方式开展宣传20余次，引导群众自觉参与人居环境提升行动；印发环境提升倡议书500余份，依托学校、家庭互动优势，开展“小手拉大手”主题党日活动，达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响一个村庄”的目的。

　　“三互动”推进整治全覆盖。采取“党支部推动、党员出动、党群互动”的模式，全面摸排村庄内外、房前屋后、道路两侧、河湖沟渠积存垃圾，建立台账，挂图作战，销号管理，确保整治工作全覆盖、无死角；引导农村党员积极认领村庄保洁、卫厕改造、畜禽粪污防控等责任岗位，全面参与农村人居环境整治和“全域无垃圾”专项整治行动；坚持把志愿服务与农村环境提升有机融合，拓展“在职党员乡村先锋行”活动，组建义务调解小组、清扫队等“红管家”服务队伍，常态化开展乡村志愿服务。

　　党建+“三治融合”，让乡风“好”起来 

　　“自治”夯实乡村治理基础。围绕完善村规民约，充分征求纪工委、司法、社会事业等业务主管部门意见，8个村组织、1500余名村民开展大讨论30余次，通过新修订的《村规民约》。设立红白理事会，定期召开“阳光议事会”，推进村务事项从办理结果公开，向事前、事中、事后全过程公开延伸。

　　“法治”强化乡村治理保障。在村党群服务中心设立公共法律服务室，邀请公安分局、司法分局开展普法宣传、培训活动95次，着力培育一批法律“明白人”，提升村民尊法学法守法用法意识。

　　“德治”激发乡村治理活力。开展“传承好家风家训家规”活动，通过“五好家庭”“最美家庭”、十佳“致富能人”等评比活动树立先进典型家庭120余户、个人600余人，用身边人影响身边人，用身边事教育身边人。利用“互联网+”载体，整合村民QQ群、微信群、公众号、手机短信、村大喇叭开展组合宣传130余次，宣传党的惠农政策，提升广大村民政策知晓率，引导激发共同参与乡村治理积极性。（资阳市高新区管委会 田芮）