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    宣城市宣州区:“大党委”赋能“微治理”
    发表时间:2022-07-29 来源:中国组织人事报

      “居民反映的施工扰民问题,通过社区‘大党委’党建联席会议很快就解决了,真正实现了部门合力解难题!”近日,安徽省宣城市宣州区文景苑小区党支部书记、业委会主任张贤春说。

      为破解城市基层治理中条块分割、各自为政顽疾,近些年来,宣州区坚持“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”,通过明岗定责、分类管理,建设社区“大党委”,推动街道(社区)、辖区单位和行业党建互联共建,赋能城市“微治理”,合力破解民生难题。

      在全区34个城市社区分别成立社区“大党委”,吸纳城管、公安、住建等43家单位的143名党员职工到单位所在社区担任兼职委员,围绕党建工作、社会治理、社区建设等五大主题,细化32项责任清单,兼职委员结合单位和自身特长,认领资源整合运用、组织共建活动、办好民生实事等事项。建立“群众点单、社区派单、委员接单”工作机制,居民通过“宣州智网”平台、网格员、党建联席会议等渠道反映问题,社区按照城市管理、小区治理、党建信访等分类“派单”,兼职委员接单并牵头办理,及时向居民反馈办理情况,形成工作闭环。

      对社区“大党委”采取“三色五星”分类晋级管理,从履职情况、街道意见、群众反映等方面进行测评。测评结果按金色示范型、银色扶优型、铜色基础型分类管理。金色示范型每2分一个星级,银色扶优型、铜色基础型每3分一个星级,成效纳入各单位基层党建考核。对兼职委员采取积分制管理,量化积分结果作为评先评优依据。

      截至目前,宣州区兼职委员开展党建共建活动87次,参加党建联席会议181次,下沉网格872次,领办物业管理、车辆乱停乱放等问题334个,办结率达95.3%。(通讯员 李俊)

    网站编辑:白 梦洁
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