通讯员 庆组轩

　　本报庆元讯 （通讯员 庆组轩）近日，浙江省庆元县举办竹产业技能大赛，来自浙闽两省的170余名乡村干部和企业人才同台竞技，隆宫村村委会副主任鲍兆明脱颖而出，最终获得了技能证书，成为名副其实的“毛竹干部”。依托自身技能，他办起毛竹加工厂，带动20多名群众就业，年产值达500余万元。

　　鲍兆明带富本领的提升，是庆元县加强村干部队伍建设的一个缩影。今年以来，庆元县以培养技能型干部为切入点，通过打造线上线下共富技能学堂，开展技能争优比拼活动，评选具备专业特长的技能干部发放技能证书，带动一批技术有瓶颈、政策有堵点、思路有局限的企业群众增收致富。

　　结合产业发展，庆元县线下建设共富技能学堂，聘请技能讲师，以“理论+实训”开展授课。在学习技能后，每位村书记要认领“示范田”，发展带动群众增收的项目。线上打造“技能小管家”云学堂，开发优化政策知识库、技能培养链、名师联智库等功能板块，实现共富技能学习、申报、培训、认证全链条闭环管理。截至目前，191个村党组织书记认领“示范田”项目216个，累计开展线上线下培训5500余人次。

　　围绕数字技能、服务技能、招引技能、发展技能，庆元县开展“一年四技”大比拼，将村集体经济增收等重点工作纳入比拼范围，设定理论测试和实操考试，由机关部门或乡镇分领域、分业务开展技能争优比拼活动，激励村干部更好地学用技能。

　　目前，全县已有技能干部2500余人，组团为群众、企业解决问题320余件次。