云南省墨江县在选优配强“领头雁”的基础上，着眼进一步提升新一届村（社区）“两委”班子成员政治素质和履职能力，通过集中轮训、专题研讨、实践培训等方式为新一届村（社区）“两委”班子成员“充电蓄能”，为墨江“十四五”规划和乡村振兴开好局、起好步提供坚实的组织保障和人才支撑。

　　县委常委全员上阵

　　巩固深化“领导干部上讲台”“党课开讲啦”等成果，充分发挥领导干部现身讲授、示范引领等传帮带作用，推动县委领导上讲台，为新任村（社区）干部培训精准选配“讲师”。县委书记、县长及其他县委常委结合自身成长经历、为官做事、调研思考等多方面为新任村（社区）干部做全县“十四五”规划、乡村振兴、村（社区）干部履职能力等专题解读和党的十九届五中全会精神专题辅导。授课领导既讲政策业务，又传授实践经验、思路方法，为新任村（社区）干部全面“充电蓄能”，做到“扶上马、送一程”。

　　培训内容量身定制

　　针对新一届村（社区）“两委”班子可能存在的对县情乡情不熟、对国家政策和发展形势不了解、对党的十九届五中全会精神及党建、社会治理、民族宗教等业务知识掌握不全面等问题，着眼解决村（社区）干部“干什么、怎么干、干得如何”等困惑，培训聚焦政治素质、能力提升、纪律作风等，设置了党的十九届五中全会精神、意识形态、农村宗教治理、民族团结、基层社会治理现代化、乡村振兴、基层党建、党风廉政等课程，为参学干部量身定制培训内容，合理设置课程，做到了培训“菜单”主菜鲜明、配菜丰盛，有效提升了新任村（社区）干部综合素质和业务能力。

　　培训对象全员覆盖

　　按照省委组织部关于做好2021年村级组织换届后村组干部培训工作的统一部署，统筹谋划、精心安排、分批培训、整体推进，轮训全面覆盖新一届村（社区）“两委”班子。在组织选派部分新一届村（社区）党组织书记、村（居）委会主任参加全省换届后村（社区）党组织书记培训示范班和全市新一届村（社区）党组织书记、村（居）委会主任重点培训班的基础上，墨江县举办全县新一届村（社区）“两委”班子培训、乡村振兴“领头雁”培训等培训班，对换届后全县168个村（社区）“两委”班子成员、驻村第一书记及村（居）民小组党支部书记共1400余人次进行规模大、规格高、覆盖广的集中轮训。

　　培训方式形式多样

　　采取“专题讲授+现场教学+模拟教学+学员论坛”方式，开展全方位、多层次培训，增强培训针对性、操作性、实效性，切实提升村干部动手能力、实操能力。采取模拟教学方法，对“四议两公开”和“三会一课”等程序进行学习演练。组织开展现场教学，组织学员到通关镇中科山和新武社区滇黄金种植基地，观摩学习党建引领基层治理和党建引领“三个组织化”的有效做法，让学员们了解“别人的经验”，启发“自己的做法”。

　　培训纪律从严从实

　　为确保培训取得效果，墨江县进行了学纪学风专题教育，对学员进行严格管理，督促学员端正学风。督促参训学员每天用“云岭先锋”APP扫码签到，及时提醒未签到的学员，确保全员扫码。配备了乡镇跟班管理员、党校考勤考核员、组织部学风纠察员，现场督促学员把时间和精力投入到学习中，以作风促学风、以学风促成效。通过视频终端，对各分教学点参训人员进行全程管理，确保参训人员到位、参训纪律严格、参训成果丰硕。

　　（作者单位：云南墨江县委组织部）