汩汩清泉 润泽塞上 ——记全国先进基层党组织、宁夏水务集团有限公司党委

黄河九曲抱城流，奔涌的河水润泽出宁夏“塞上江南”之景。然河水所及，有未至之隅。“剁开一粒黄土，半粒在喊渴、半粒在喊饿。”这句流传在西海固的老话，道尽了这片土地千百年来的缺水之痛。

如今走进宁夏各地，农村群众喝上了与城市同源同质的放心水，高效节水灌区沃野千里，工业基地生产线昼夜不息。水，不再是发展的枷锁，而是民生幸福与产业腾飞的动力源泉。

治水蝶变的背后，是宁夏水务集团有限公司党委18年来以党建为统领，带领全体党员职工跋山涉水、攻坚破局的实干足迹。今年7月，集团党委获评“全国先进基层党组织”。捧着证书的那一刻，党委书记李志军百感交集，“我们其实只干了一件事——把党和政府的温暖，顺着水管送进千家万户。”

党建领航把稳源头总闸

“怎么把水治好、管好、用好，是集团党委必须答好的时代考题。”李志军说。

集团党委始终牢牢把握国企“根”与“魂”，把党的领导嵌入公司治理全链条，从顶层设计破解多头管水、城乡分割、资源失衡的行业沉疴，用全域大水网破解千年缺水困局。

政治建设引领发展方向。集团党委始终把贯彻落实习近平总书记关于治水的重要论述作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，党委会定期专题学习总书记治水论述，制定落实台账，确保党中央决策部署在集团落地生根。

制度先行夯实治理根基。集团全面落实党建入章程，党委书记、董事长“一肩挑”，班子成员双向进入、交叉任职，严格执行“三重一大”事项党组织前置研究程序。

过去，宁夏山区百万回汉群众靠翻山驮水、窖存雨水度日，苦咸水涩得人难以下咽。2008年，在宁夏回族自治区党委、政府统筹部署下，为破解山区世代缺水困局、统筹全域水资源调配的宁夏中南部城乡饮水安全工程，历史性地交到宁夏水务集团手中。

彼时，宁夏水务集团正式组建不久，既没有长距离复杂隧洞施工经验，也缺乏百万人口大型供水项目全流程管理体系。但集团党委始终牢记国企姓党、为民兴水初心，第一时间定调，把中南部城乡饮水安全工程作为头号政治民生工程。

4年筹备，又4年鏖战。2016年通水那天，西吉县蒙集村村民陈有银拧开水龙头，看着清水哗哗流出来，红了眼眶感叹道：“黄河水甜！共产党好！”

18年来，宁夏水务集团党委以党建领航重大工程建设，用红色担当扛起使命重任，累计投入近200亿元，落地十余项关乎民生、支撑产业的重大水利工程：清水河流域城乡供水工程构建起“北引黄河、南调泾河”双水源格局，银川都市圈东线供水工程结束了河东群众守着黄河喝不上黄河水的历史，中卫河北供水工程让数十万群众喝上优质黄河水。每一项重大工程的立项、攻坚、落地，都由党委统筹掌舵。

党建业务融合织密城乡供水保障网

党委把准了方向，党支部就要把任务扛起来。“党建不能飘在天上，要顺着管网流下去，和水务主业汇成一股泉。”集团党委副书记刘勇说。

围绕供水主责主业，集团打造“旗红水蓝映初心”党建主品牌，同步推行“一企业一品牌、一支部一特色”，24家子公司结合业务定位形成了差异化的子品牌体系：长城水务公司党支部立足跨省供水特点打造“旗展长城·水润宁蒙”，中源水务公司党总支深耕旱区供水打造“同心同行·泽润旱塬”……每个品牌背后都对应着具体的业务抓手，“党建+安全生产”“党建+科技创新”“党建+供水保障”等模式全面铺开，200余支党员先锋队、不计其数的党员先锋岗遍布制水、调度、抢修、客服各环节。

在农业供水领域，集团党委创新推行“投融建管服”一体化节水模式。过去一到灌溉季，农户整夜守在渠口抢水，邻里间常因水闹矛盾。吴忠市水务公司党支部推行党员包片联户制度，党员技术员扎根田间地头，推广滴灌技术、监测土壤墒情，按需精准配水。党员张军在推广节水灌溉时和包片的村民熟络起来，“一开始老百姓还担心，后来发现是真的方便灌溉还省水，就都相信我们了。”这样的节水灌溉模式彻底改变了群众整夜守渠抢水的旧局面，滴灌管线铺到地头，用多少水、交多少钱，手机上看得明明白白。

在服务实体经济、筑牢工业用水保障这条战线上，宁东能源化工基地的供水保障是重中之重。宁东水务公司党委书记李岷说，“底线只有一条：绝不允许企业因停水影响生产。”支部组建常驻园区党员保障突击队，全天候三班轮值，20年来零次断供，有力保障了全球最大单体煤制油等一批重点项目稳定运行。针对经营困难的企业，党组织还会主动上门对接，推行“一企一策”帮扶。宁东一家企业曾因故濒临破产，拖欠水费800多万元，宁东水务公司没有简单停水催缴，而是调整缴费模式，持续保障供水，帮企业渡过难关。2025年企业经营好转后，专程送来感谢信，“是贵单位的担当给了我们重生的机会”。

日常保供守牢发展底线，急难险重彰显国企担当。河南、河北、北京、甘肃先后遭遇特大洪涝灾害时，集团主动统筹调配200余吨次氯酸钠等价值60余万元的消毒救灾物资，抽调专业党员抢险队伍星夜驰援。

一路走来，在党建引领水务高质量发展的实践道路上，李志军深深体会到，“党建做实就是生产力，党建做细就是凝聚力，党建做强就是战斗力！”

强基固本锻造先锋队伍

水务行业点多、线长、面广，深山水库、乡村水厂、抢修班组都在偏远一线。集团党委实施“强基铸魂”工程，把支部建在一线、把党员落在岗位，让党旗在每一个项目工地、生产水厂、服务窗口高高飘扬。

集团现有48个基层党组织、1065名党员，为破解基层党建水平不均衡的问题，集团党委建立了片区“星级帮带”机制，24家子公司按地域划分为3个片区，由先进党组织牵头，每季度开展互查互评、互帮互学。最新数据显示，集团三星级以上党组织占比达87%，基层党建工作整体提档升级。

越是关键时刻，越能检验党组织的战斗力。在宁夏水务集团，“党员先上”从来不是一句口号，而是一次次应急抢险中的实际行动。

2024年汛期，一场极端强降雨突然来袭，上游来水量激增，洪峰迅猛逼近宁东基地核心水域，水库水位一度逼近警戒红线，下游重点园区、百余家企业的生产用水及万千群众的生活保障面临严峻考验。

长城水务公司制水中心副经理、党员樊小东坚守中控室，接到紧急指令后，心中牵挂的却是那台存储着15年运行数据的核心主机：“万一水厂被淹，拼尽全力我也要把主机抢出来。这些数据丢了，水厂就断了‘魂’，后续恢复供水就难了。”

那个雨夜，长城水务公司综合部副部长、党员刘芳也在现场，“大家一看到险情，都自发往厂区赶。女党员自发组成巡坝队白天巡坝、晚上帮厨，没有一个人抱怨。”党员突击队不分昼夜轮班作战，一刻不停装填沙袋、加高加固子堤、全力疏通泄洪隧洞。30多个小时后，雨停了，水厂守住了，下游供水一刻未断。

这样的故事，不时在集团基层一线上演：巡检党员在月牙湖移民村发现民房起火，冲进屋内救出两位老人；六盘山深处蘑菇种植基地水管爆裂，党员先锋队连夜抢修，保住了农户即将丰收的菇棚，群众捧着刚摘的蘑菇追到水厂道谢……

队伍有战斗力，离不开组织的温度。集团党委坚持资源向一线倾斜，薪酬待遇、评先评优优先考虑基层一线职工；推行“师带徒”“红蓝导师制”，老党员既教技术也传作风；依托国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室培育技术骨干，多名党员在全国行业技能大赛斩获荣誉；给偏远站点的职工宿舍装上空调、洗衣机，高温天送清凉、节假日慰问……一件件实事暖人心，也聚合力。

去年，集团新发展34名青年党员，其中29名来自水厂、抢修一线班组，一代代青年党员接续传承治水兴水使命，为国企长远发展注入新生力量。

如今，宁夏水务集团年供水总量近14亿方，服务覆盖全区18个县（市、区）、超500万名群众，保障1300多家工业企业的用水需求，农村自来水入户率99.6%。

流水无声，见证塞上变迁；旗红水蓝，映照国企初心。一面面党旗沿着4万多公里供水管网高高飘扬，把党的政治优势、组织优势，化作润泽塞上大地的汩汩清泉。

中源水务公司工作人员开展日常巡检，检查供水泵房机组运行情况。

（图片由宁夏水务集团提供）