湖北省属国企以攻坚之势跑好下半年“关键赛程”
今年上半年,湖北省属国资国企生产经营稳中有进,功能作用有效发挥,产业转型升级提速,企业活力持续释放,交出了一份有质量的“期中答卷”。进入下半场关键窗口,省属国资国企如何锚定目标、绘就“任务图”?
湖北交投集团秉持“巩固、提高、提质、增效”方针,做实“5+N”平台经济。要求准确把握国企改革方向,锚定“四大”战略和“895N”产业体系,统筹安全与发展。下半年将高效推进项目建设,提升运营质效;推进科产融合,加快培育新动能;强化资本运作与资产证券化。同时,巩固学习教育成果,建强基层党组织,优化考核激励,严守纪律规矩,以实绩检验发展成效。
湖北联投集团明确以服务全省区域协调发展为使命,围绕“三全三商”定位及新四大主业,推动从规模扩张转向价值创造。重点推进产业化转型,构建协同生态;强化资本化赋能,做大上市平台;做实科技化支撑,攻关核心技术。坚持党建引领,锤炼严实作风,强化督办评价形成闭环,完善差异化激励机制,树立“实干实绩”导向,涵养风清气正的政治生态。
湖北文旅集团提出多维研判形势,抢抓“十五五”机遇,夯实资产底盘,扩大服务消费。聚焦创新求变,围绕武汉主城及周边谋划新业态,做强数智化平台,培育轻量化场景;寻找并购契机,推进资产证券化。要求树牢正确政绩观,强化经营指标与重点任务双向调度,完善考核激励,全面抓好整改整治,筑牢安全生产底线,凝心聚力攻坚年度目标。
湖北农发集团强调推动发展方式转变,适应考核新导向,转向“重质量、重效益、控风险”。聚焦生物育种、生物制造等领域,延伸产业链,做强“1+N+X”品牌矩阵。加快培育新质生产力,加大研发投入,深化产学研协同。持续深化三项制度改革,建立“赛马”机制。纵深推进党风廉政建设,打造特色党建品牌,锻造高素质人才队伍,为发展提供坚强保障。
长江产业集团紧扣高质量发展主线,构建“六维并进”经营观。强调突出战略管理,增强核心功能;做精产品经营,培育核心竞争力;强化资本运营与风险管理。以新型分配制度改革激发“三创”活力,通过专业化重组优化产业布局。坚持“五位一体”价值理念,把正确政绩观贯穿全过程,以考核指挥棒校准路径,统筹产业升级与改革攻坚,争当全省产业发展优等生。
湖北宏泰集团立足新主业,持续完善省级金控架构,紧扣“改革、创新、化险”方向,构建“1+4+N”发展架构。要求协同创新服务实体经济,建立全链条金融服务机制。助力打造全国碳市场中心,推动生态环境权益交易等平台转型。强化全流程投资管理与资产分类处置,提升经营水平,严守安全底线,以金融“活水”精准灌溉,撬动高质量发展增量空间。
湖北港口集团强调抢抓水运提速、货源优化等机遇,打赢全年攻坚战。强化党建领航,从严管党治企。以新一轮国企改革为抓手,将资源向主责主业集聚,防范化解风险。坚持破立并举,建强人才队伍,以契约定岗位、以业绩定薪酬。突出目标导向,用好考核“指挥棒”,加强指标督办督导,推动到期交账、硬账硬结,提升企业治理效能。
湖北水发集团研判水利行业处于增量发展赛道,要求增强紧迫感,把外部利好转化为胜势。坚持经营为上,回归价值创造本质;做好“水+”文章,培育新增长点;树牢正确政绩观,以实绩论成效。方法上坚持重点论、机遇论、统筹论与效果论,集中攻坚关键项目。深化三项制度改革,强化制度执行,精准引才培训,增强拼抢意识,确保执行有力。
湖北大数据集团部署下半年攻坚重大项目,支撑数智湖北“一张图”建设,布局自有算力。聚焦政务、医疗等领域打造标志性产品,构建运营服务体系,拓展市场并加大研发投入。面向未来赛道开展前沿研究,落实“资本跃升”行动。深化改革创新,健全法人治理结构。高水平筹备全国算力互联网大会,繁荣数智生态。强化党建引领,抓实系列工程,将整治成效转化为发展动能。

