云南楚雄高新区:打造“六联赋能”助推园区高质量发展
孔川 普忠玲 者宗美
近年来,云南省楚雄高新区探索构建“党建链+产业融通链”双链耦合模式,以组织联建、产业联通、创新联合、项目联引、金融联动、人才联育“六联赋能”推动党建工作与产业发展深度融合,党组织优势正逐步转化为园区产业集群发展的竞争优势。
组织联建,构建四级联动体系。立足园区主导产业布局,搭建“党工委统筹、新兴领域党委主抓、产业链党总支牵头、基层党组织落地”四级纵向体系,采取单独组建、片区联建、同业共建、龙头带建等模式,以党建串联产业链上下游。在重点产业链设立党组织、群团组织和专职党建指导员驻企深耕。依托党群服务中心与统战之家,建立产业链党总支轮值机制,每月组织“红芯引擎·链上高新”主题党日,推动链上企业党组织结对共建。
产业联通,打通上下游对接渠道。以党建为纽带,常态化开展供需匹配、经验交流、资源共享等活动,龙头企业党支部牵头联动中小配套企业党组织搭建产业协作平台,推动交叉持股、资源绑定、联动拓市,促进“组织结对带动产业结对,支部联动推动业态联动”的产业链协作机制有序运转。通过党员牵线、支部搭桥,助推全国生物医药流通龙头企业等优质项目成功落地楚雄,园区产业集聚效应持续显现。
创新联合,推动党建与科创深度融合。在技术攻关、工艺革新、项目研发前沿设立“党员创新攻关岗”“党员管理先锋岗”,构建“党建引领、科创赋能、全链培育”生态体系,完善“众创空间—孵化器—加速器”全周期培育链。常态化开展产学研交流、“科创双招双引”活动,落地技术共享项目,彝医药、稀贵金属等特色资源从“原料库”向“技术池”转化直线加速。
项目联引,建立三级攻坚体系。推行“党员领导干部包链、支部书记包项目、党员骨干包落地”三级攻坚体系,党组织阵地前移至招商一线、攻坚前沿、服务前端。链上党组织精准摸排产业链短板,科学绘制招商图谱,开展链式招商、以商招商、精准招商。同步落实项目招引、建设、投产“党建三同步”机制,组建13支党员先锋队、10个产业链专班,化解环评、用电、配套等关键堵点。
金融联动,搭建政银企协同平台。建立企业信用评价、发展需求、资源匹配“三张清单”,将党组织评价、党员示范岗成效、产业链党建评级等作为信用评估依据,常态化开展“楚高政银·惠企直达”“党建+金融助企”专项行动,促成银行与企业达成授信意向。在全省率先推出科技金融特色产品“创指贷”,精准滴灌重点产业链、科创企业与成长型中小微企业,实体经济的融资梗阻正在被系统性打通。
人才联育,推进双向赋能转化。推行“人才引进+党员回归”双线并进,编制重点产业链人才引培目录,精准对接产业需求引才聚智。实施“三培养”工程,助推党员成长为业务技术骨干、优秀骨干进入管理层,推动党员队伍与人才队伍双向发力、双向赋能。推行“党建+人才服务”“党建+就业创业”双轮服务模式,打造全链条引育体系,有效促进高质量充分就业,为经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。
(作者:孔川,单位:中共楚雄州委组织部;普忠玲、者宗美,单位:中共楚雄高新技术产业开发区工作委员会)

