谢小燕

2026年新学期伊始，位于南开区宜宾道5号的鸵鸟墨水有限公司车间里，机器昼夜不息。墨囊生产线的15台自动化设备高速运转，工人们有序作业，一箱箱产品整齐码放，即将发往全国各地。“每天的生产都排得很满。”鸵鸟墨水有限公司党支部书记、总经理黄强言语中满是自豪。

鸵鸟墨水有限公司（以下简称“鸵鸟墨水”），是中国第一滴墨水的诞生地，生产墨水、墨汁91年，使用“鸵鸟”商标81年。这只耄耋之年的“鸵鸟”，在市场经济的大潮中几经沉浮，如今正以奔跑的姿态书写属于自己的华章。

走进鸵鸟墨水的厂区，首先映入眼帘的是那个熟悉的鸵鸟商标——一只昂首奔跑的鸵鸟，象征着耐力与坚韧。创始人郭尧庭当年取此名，正是看中鸵鸟生命力顽强，也寓意墨水牢固持久、永不褪色。

20世纪80年代，“鸵鸟”曾是中国墨水市场的绝对主角，“鸵鸟312”墨水年销两千万瓶，成为人们书桌上的“常客”。然而，90年代中性笔的普及和无纸化办公的兴起，让墨水行业遭遇断崖式下滑。“销售一下腰斩，人员待不住，企业随时可能破产。”回忆起那段艰难岁月，黄强仍心有余悸。

生死关头，鸵鸟墨水选择了改制。1998年，作为天津市第一批改制试点企业，鸵鸟墨水从国有企业转变为民营企业。但身份的转变只是一个开始，真正的挑战在于如何让一个老字号在新时代找到自己的位置？

“工匠精神、品牌初心，是老字号必须要坚守的东西。”黄强始终把“坚守主业、做强实业”作为企业发展的定盘星。这种对传统的坚守，不是固步自封，而是在变局中保持定力的底气。

去年，上合组织天津峰会召开前夕，鸵鸟墨水接到一个特别的订单——为远道而来的嘉宾设计制作一份具有天津特色的文化伴手礼。

经过无数次的设计碰撞、方案推敲和打样调整，鸵鸟墨水和杨柳青画社将蜿蜒的海河、璀璨的天津之眼、吉祥的杨柳青年画元素等，化作精美的纹饰，融入礼盒与钢笔的设计中，使百年老字号的匠心精神和新时代天津的开放活力巧妙融合，最终形成了“津彩上合”主题钢笔文创礼盒。礼盒中的钢笔精工细作、色彩典雅，书写流畅舒适，得到中外嘉宾的一致好评。

方寸之间见匠心。峰会同款礼盒钢笔除了官方定制3000支外，很快获得市场订单7000余支，打开了另一扇“鸵鸟”品牌“出海”的窗口。

走进鸵鸟墨水的产品陈列室，映入眼帘的不再是清一色的蓝黑墨水。莫兰迪色系、马卡龙色系、带花香的彩墨、与故宫联名的文创礼盒……琳琅满目的产品让人目不暇接。

“现在我们有染料、颜料、荧光等多体系1500多种彩色墨水。”黄强介绍。而在这些产品的背后，是一段艰难却坚定的转型之路。

转机出现在2017年。那一年，企业把彩色墨水搬进全运村，让运动员们用蘸水笔作画解压，受到广泛好评。这次尝试让鸵鸟墨水意识到：今天的消费者需要的不仅是书写的工具，更是一种情绪的寄托、一种审美的表达。

“情绪产品对我们来讲是一个新的思路。”黄强说。从那时起，鸵鸟墨水开始主动拥抱年轻消费者，把产品从单纯的书写工具，拓展为具有文化属性和情绪价值的文创产品。

这一转型背后，党支部发挥了攻坚克难的战斗堡垒作用。公司老党员、技术总监刘宝珠坦言，最初听到策划团队提出开发莫兰迪系、小清新系颜色，在墨水里加入花香等闻所未闻的创意，自己感觉“一个头两个大”。但党支部组织党员技术骨干带头攻关，调整配料用量、打磨颜色亮度，硬是把这些“不可能”变成了现实。

党员带头，群众跟上。在攻克温变可擦材料技术时，研发团队的党员们连续奋战，终于将原本用于中性笔的技术成功应用于墨囊产品，为企业在新赛道上抢得先机。如今，位于西青区的自动化工厂一年能生产墨囊4亿支。

鸵鸟墨水还深挖文化资源，与故宫博物院、天津博物馆等开展IP联名合作。天津理工大学艺术学院师生为鸵鸟墨水设计的“文墨天安”钢笔礼盒，成功入驻天安门文创商店。青龙、白虎、朱雀、玄武——中国古典四大神兽化身为鸵鸟墨水的文化礼盒，在美国卖到四五十美元。在日本，“鸵鸟”彩色墨水深受爱好记手账的年轻人的青睐，最贵的一款零售价近500元人民币。

2025年，鸵鸟品牌出口额达1300万元，是2024年的三倍。从濒临破产到扬帆出海，这只“老鸵鸟”用创新跑出了加速度。

在鸵鸟墨水的自动化车间里，墨囊生产线的15台设备整齐排列，工人们在数字化系统的指引下有序操作。这套生产系统，让排产和监督变得更加高效精准。

墨囊生产线主管宋志芯，是车间里第一个接受信息化改造的一线人员。“以前排产靠经验，哪个订单急、哪个能等，全凭脑子记。现在系统里数据一目了然，设备状态、订单进度清清楚楚。”从第一台自动化设备到第十五台，宋志芯对每一台的“脾性”都了如指掌，还经常和机修师傅一起商量改造设备，以适应不同品种产品的生产需求。

2025年，宋志芯被评为天津市劳动模范。在她看来，这份荣誉既是对个人的肯定，更是对鸵鸟墨水一线团队创新能力的认可。作为天津市产改标杆企业，鸵鸟墨水的设备自动化和智能化升级，都是通过车间一线的团队完成的。老工匠的匠心精神与年轻员工的创新能力在这里碰撞融合，形成企业发展的不竭动力。

老字号创新最大的瓶颈往往不是资金和技术，而是人才。为此，鸵鸟墨水始终把人才培养放在重要位置，积极搭建平台，推动产学研结合，与高校合作培养既懂传统工艺又掌握现代技术的复合型人才。

现在，鸵鸟墨水不仅实现了生产过程的数字化，更把“数智”触角延伸到市场前端。面对电商直播的新风口，企业正在积极布局，努力让这只“老鸵鸟”飞上“云端”。

2024年9月，教育部发文要求加强中小学规范汉字书写教育，倡导开展“三笔字”教师基本功比赛。这对墨水行业无疑是重大利好。黄强敏锐地捕捉到这一机遇，如今，鸵鸟墨水正在做彩色墨水的谱系建设，将具有传统典型代表的颜色融汇进去，形成具有中国特色的彩色墨水体系。

从1935年诞生于天津，到1945年正式启用“鸵鸟”品牌，再到今天以全新姿态奔跑在新赛道上——这只“老鸵鸟”，正用创新实践证明：老字号的春天正在到来。