高启稳

近年来，山东省兖矿能源集团股份有限公司（以下简称“兖矿能源”）深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，聚焦主责主业，持续做强做优做大矿业、化工、新能源、智慧制造、智慧物流五大主导产业，围绕全面深化改革，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

引领产业转型升级。兖矿能源始终坚持党对国有企业的领导，全面加强党的建设，以智能化、绿色化、融合化为产业转型方向，打好产业转型升级调优仗，坚持党建工作与改革发展工作同谋划、同部署、同检查、同落实。其中，矿业深化改革共识，巩固提升在全球产业链中的领先地位，稳省内、拓省外、优境外，实现“区域协同、提质增效”。化工产业分类打造特色化工园区，主攻高端化学品、特种油品、化工新材料赛道，实现“高端延链、融合发展”。新能源产业聚焦山东、陕西、内蒙古、新疆等区域，构建“一平台、四基地”格局，实现“加速突破、增量崛起”。装备制造产业统筹境内外资源，高标准建设“智能工厂、绿色工厂、黑灯工厂”，打造一流装备品牌，实现“跨境联动、价值跃升”。物流产业深入推进铁路园区化、公路平台化、港航一体化，提高综合物流服务效率和效益，实现“整合赋能、扩容提级”。

深度融合聚合力。兖矿能源党委以“1+1”结对共建为纽带，创新构建“大党建”协同生态，推动党建工作从“单兵作战”向“全域联动”跨越，形成“组织共融、战略共推、价值共创”的合力新格局。在化工产业发展中，煤制油分公司与榆林能化结对组建“党员突击队”，将组织优势转化为技术攻关合力，聚力开展技术攻关，实现达产达效。在新能源项目中，采用“党建搭台、业务唱戏”的方式，推动企地结对破解土地审批、技术标准等难题，缩短建设周期。让党建融合成为破解发展难题的“金钥匙”。

实干创新争一流。面对改革攻坚与创新创效双重考题，兖矿能源各级党组织不避难点、披荆斩棘，在创新创效前沿阵地披荆斩棘、在实践磨砺中淬炼“烈火真金”。兖矿物流公司党委坚持“党建领航、业务融合”，积极打造“通道+枢纽+网络”现代物流运行架构，2025年整体实现营收超百亿元大关、物流总量逾亿吨的卓越业绩。金鸡滩煤矿党委深化拓展“金驼铃”党建品牌，矿井借助全方位智能化升级，已然蜕变成为推动高质量发展的核心动力引擎。未来能源煤制油分公司党委持续深化“一区两队三岗”建设，创建122个党员示范阵地，成为推动各项任务落实的中坚力量，累计完成创新创效项目500余项。

培育人才筑根基。兖矿能源党委实施“头雁”工程，坚持“宜专则专、宜兼则兼”原则，配备基层党组织书记600余名。纵深推进“五匠”培育行动，高标准建成省级工匠学院，入选全国能源化学地质系统首批工匠学院建设点。兖矿能源聚焦“选用育留”四大环节，构建全方位、多层次、系统化的人才培养与发展体系，发掘和培养具有潜力和价值的年轻干部及技能人才，打造年轻化、知识化、专业化的高素质人才队伍。逐步建立区队、矿处、兖矿能源等多层级人才库，制定人才遴选、跟踪培养、工作写实、监督教育、职务推荐等制度措施，积极打造人才库体系，充实干部梯队储备。

强化监督正风气。发布“清风惠兖”廉洁文化品牌，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，高质量完成巡视巡察整改任务，开展联合监督检查，推动政治监督走深走实。深化“进驻式”政治监督，配合完成13家权属单位监督覆盖，累计查摆并督促解决管党治党、队伍建设等方面问题300余项。持续开展“一季一主题”廉洁教育，全面加大案件查办力度， 一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制在兖矿能源落地生根。

（作者单位：兖矿能源集团股份有限公司）