党建与项目深度融合 筑就大湾区交通动脉
沈阳至海口国家高速公路荷坳至深圳机场段改扩建工程项目(以下简称“机荷改扩建项目”)是国内首条高速公路立体复合改扩建工程。今年以来,机荷改扩建项目团队立足粤港澳大湾区建设与加快建设交通强国战略关键节点,匠心打造“善建・途新”党建品牌内容体系,紧扣项目实际,从党建铸魂、质量管控、安全筑基、生态优先、人才赋能、协作联动六大维度,全方位构建起党建与项目建设深度融合的工作格局,为项目高质量推进注入强劲“红色动力”,在南粤大地上书写着新时代交通建设者的使命担当。
党建铸魂:构建“1465”党业融合体系
在深入调研和实践探索的基础上,项目党支部始终坚持问题导向、目标导向、结果导向,推动党建工作深度融入项目建设各环节,在破解难题、提质增效中彰显党建引领作用。精心打造“善建・途新”党建品牌,创建“1465”特色工作内容体系,为党建与项目建设深度融合提供系统支撑。“1”即打造“湾区标杆、全国一流”的现代化智慧绿色立体复合式高速公路总目标;“4”即涵盖管理、服务、协作、监督4项职能,明确党建工作的核心定位;“6”即聚焦质量管控、安全筑基、技术创新、生态优先、人才赋能、协作联动6个维度融合,构建全方位融合格局;“5”即构建联建攻坚、质量提升、智慧创新、服务民生、廉政从业实践平台。“善建・途新”党建品牌内容体系相互关联、相互支撑,构建起党建引领项目建设的完整生态,为机荷改扩建项目打造成为国内高速公路立体复合改扩建标志性示范工程提供了坚实的党建保障。
质量管控:匠心筑造精品工程
机荷改扩建项目始终秉持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,强化党建在质量管控中的引领作用,为打造精品工程奠定坚实根基。一是将质量管控列为党建引领的重要内容,构建“党员带头、全员参与、全程管控”的质量保障体系,推行“党建+”双促双融新模式,把党建工作拓展至项目建设全链条。二是成立“质量提升临时党小组”,明确责任分工,授予“党员先锋队”“青年突击队”旗帜,引导广大党员、青年在应急处置、难题攻坚等关键节点冲锋在前,激发青年队伍的创新活力,形成“老带新、新促老”的协作局面。三是定期组织党员和技术骨干开展质量研讨活动,针对施工过程中出现的质量问题展开深入剖析,共同研讨解决方案。四是通过经验分享和技术交流,增强全体施工人员的质量意识,提升专业技能。五是构建质量监督长效机制,党员干部带头深入施工现场,开展不定期巡查,针对发现的质量隐患及时提出整改要求,并跟踪整改落实情况,确保每个施工环节均符合质量标准。
安全筑基:坚守底线护航施工安全
机荷改扩建项目创新构建“一图三清单”网格化管理体系,将无人机巡查、智能监控与信息化平台编织成全天候安全防护网,让隐患无处遁形。技术骨干牵头开展专项安全评估,青年突击队在综合应急演练中锤炼实战本领,形成“支部引领、党员示范、全员参与”的安全治理格局。开展主题党日活动与应急演练深度融合,模拟高处坠落、设备倾覆及触电等场景的实战化处置,让“人人讲安全、个个会应急”的理念深入人心。项目团队始终秉持“隐患就是事故”的安全意识,以党建红色引擎驱动安全治理体系升级,通过责任闭环管理筑牢安全防线,用科技赋能提升应急能力,为打造平安百年品质工程注入强劲动能。
生态优先:绿色发展打造和谐公路
绿水青山就是金山银山。机荷改扩建项目牢固树立和践行生态环保理念,将绿色发展贯穿项目建设全过程,着力打造低碳环保的现代化绿色和谐公路。项目设计中落实土地释放理念,减小本项目对沿线城区的切割分离;考虑废旧沥青路面、钢材等材料再生和循环利用,实现资源高效、循环利用;永久工程结合施工临时工程进行统筹设计;合理进行土石方调配,实现土石方平衡;采用降噪路面、降噪植物、径流集中收集等措施,减少噪音污染和水污染;减少对现有边坡的开挖,考虑表土收集利用,保护生态植被。从土地资源利用、材料循环使用、节能减排等方面采取针对性措施,实现工程建设与生态保护协调发展。
技术创新:科技赋能注入发展动能
创新是引领发展的第一动力。机荷改扩建项目以党建赋能激发科研创新活力,深入开展小微创新活动,推动项目建设向智能化、智慧化转型。全面打造高标准智能钢筋配送中心,配备自动化、智能化钢筋加工设备,实现钢筋切割、弯曲、绑扎一体化作业,生产效率提升40%以上,加工精度控制在毫米级,同时研发钢筋加工信息化管控平台,可全面整合物料消耗、生产过程、质量信息、成品配送“四合一”的信息流,真正实现质量溯源和过程可控;建设智慧梁场,打造流水生产线,配备自动测量机器人、自主研发的模板自动控制系统、自动布料及振捣等先进设备,实现节段梁高质高效、节拍化生产,并研发节段梁制存运架一体化数字管理平台,实现节段梁从生产、存储到运输、架设全过程数字化、可视化管理,全面提升节段梁生产组织效率与质量。
人才赋能:育强队伍提供智力支撑
人才是项目建设的核心资源。坚持“党管人才”原则,将人才培养作为党建工作的重要内容,构建“培养、使用、激励”三位一体的人才培育体系,为项目高质量建设提供坚实人才保障。选树优秀党员、技术骨干等先进典型,发挥榜样的激励作用,点燃参建人员的干事创业热情,以“师带徒”“党员技术讲堂”等多种形式,助力人才培养,为项目建设注入活力,打造“活力机荷”。搭建人才成长平台,组织开展“技术比武”“岗位练兵”“创新竞赛”等活动,为职工提供展示才华、交流学习的机会,为项目建设提供了强有力的智力支撑。
协作联动:凝聚合力共促项目推进
充分发挥党组织的组织协调作用,创新开展“党建共建”活动,搭建沟通协作平台,凝聚各方合力,共同推进项目建设。与属地政府部门、参建单位党组织开展“党建联建”,共享党建资源、交流党建经验,共同开展主题党日、志愿服务等活动,增进各方协作配合;形成每月有共建,季度有讲评,年度有总结的共建模式闭环,打造了“上下联动、左右协同、齐抓共管”的良好局面,有效保障了项目各节点目标顺利实现。
潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时。机荷改扩建项目将深入贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,努力打造湾区标杆、全国一流的现代化智慧绿色立体复合式高速公路,为服务粤港澳大湾区发展和交通强国战略实施作出新的更大贡献。
(深圳高速公路集团股份有限公司机荷改扩建项目管理处 供稿)

