江海证券全面贯彻新发展理念，坚持党建引领发展，依托“融·党建”特色品牌，自主搭建智慧党建数字管理体系，将数字化党建纳入数字化转型的重要环节，围绕基层党建规范化、精细化、智能化总目标，提升党建工作质效，推动党建与企业战略经营同频共振，为企业高质量发展提供有力支撑和坚强保证。

锚定融合目标，构建数字化党建新生态

夯实数字基座。构建智慧党建门户平台，内设信息管理、组织生活管理、发展党员流程、任务下发等核心模块，建立逻辑清晰、运作有效的党务线上工作流程。以数据一次录入、多处抓取、灵活运用，实现数据多系统共享提升基础党务工作效率。同时，建立党支部电子标准化平台，内置党支部标准化规范化建设模板及指引，实现档案管理标准化、资料保存永久化、查询调用便捷化。

丰富应用场景。全面改造升级线上培训平台，建设“党建学苑”，设置党员教育、组织风采、活动专区、AI工具、党建e家等多个栏目，设置支部学习模块下发学习指引，解决党务学习资源分散、数据统计难、效果评估难等问题。构建“融·党建”云基地，展示江海证券党建工作全貌，设置公司党建概况、廉洁文化教育、荣誉展示、电子阅览区、基层组织生活风采等核心模块，运用语音导览，对云基地介绍内容进行标准化讲解，有效提升宣讲效率和规范性，为党员日常学习教育提供全天候、多维度、互动式的线上党建阵地。

强化数据赋能。建设数字管理平台驾驶舱，有效整合公司HR系统、党务管理系统、劝学堂在线学习平台以及员工年度考核评价等多维数据，形成全面的党建数据基础。通过党员队伍结构分析、党员发展与管理、培训情况统计、投资者教育及服务实体经济成效展现等功能模块，实现可视化展示和智能化分析。

强化问题意识，破解基层党建难题

推动减负增效。智慧党建体系将党建工作流程拆解为具体任务项，设置各类业务流程的规范模板，将业务流程线上化、固定化，实现无纸化办公和关键环节的精准管控。依托在线培训平台知识库，运用AI技术开发党建知识智能问答、活动方案咨询功能，实现制度自助查询、任务自助领取、活动开展自助解答，把党务工作者从繁琐重复的事务中解放出来，党务工作流程标准化、规范化水平大幅提升。

强化监督管理穿透力。通过各平台数据融合应用，以全流程数字化治理为手段，依托数字系统实现党建工作的穿透式管控，探索形成党建工作管理闭环。通过党建门户平台定向任务模块，实时跟踪公司各党支部任务完成情况，对工作进展进行动态管控，推动各项组织生活制度的主动性、自觉性和能力水平明显提升，切实推进党建工作提质、增效、升级。

破解数据分析和科学决策难题。通过将党员业绩表现与党员身份进行数据关联构建评价体系，为双向培养机制提供量化支撑，确保“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”双轨并进。通过融合党建、人力、业务等多维度信息搭建评价体系，在制定年度党建工作责任书、评估党组织建设成效、分析党员队伍状况等方面，都能够基于数据分析做出更加科学合理的判断，为党组织优化建设和党员队伍培养提供更加科学的决策参考，推动党建工作从传统的经验判断向数据支撑决策转变。

注重实效导向，推动党建工作开新局

党务工作效率明显提升。数字化转型有效重塑了党务工作流程，标准化模板和自动化功能大幅减少了重复性劳动，工作效率实现大幅提升。党务管理工作重心逐渐从基础性事务处理转移到统筹规划，从被动式响应转变为主动式谋划，党务工作质量和效能同步提升，为企业数字化变革树立典型标杆。

党组织凝聚力明显增强。创新构建多元化学习交流渠道，党员对党组织的认同感和归属感不断增强。组织凝聚力向心力实现跨越式增强，为企业改革发展汇聚强大精神力量和组织优势。

党建引领持续强化。党建体系与业务体系实现深度耦合，形成了相互促进、协同发展的良性循环，培育一批政治过硬、业务精湛的骨干力量，在企业高质量发展过程中展现出了更强的韧性和活力。

（中共江海证券有限公司委员会  供稿）