在钢铁与数字交织的产业互联网浪潮中，上海找钢网信息科技股份有限公司（以下简称“找钢网”）作为国内领先的钢铁电商平台，正以澎湃动能驱动行业变革。由CEO办公室、职能管理中心、财务管理中心、人力资源中心等关键部门组成的找钢网职能党支部，凭借43名党员的先锋力量，打造企业战略管理“神经中枢”，2025年获评上海市“党支部建设示范点”。支部紧扣互联网企业特性，以“三个深融”将党建优势转化为发展动能，为互联网产业发展注入源源不断的“红色动力”。

“党建+业务”深融：数字赋能强引擎

找钢网职能党支部依托“党建+业务”深融模式将组织力深度嵌入业务流程，有力保障了找钢网从“资讯为主”向“全产业链电商”的颠覆性模式跃升，巩固了行业领军地位。

战略融合，精准对接国家大计。面对国家“双碳”战略，职能党支部迅速响应，党员骨干冲锋在前，助力钢厂实现“以销定产”，显著降低能耗与碳排放。在战略调研中，党员高管挂帅的“战略党建融合小组”深入一线，确保党建要求精准对接国家战略和业务发展。

业务创新，高效激发组织活力。在业务模式创新上，财务管理中心的党员突击队联合技术部门，攻坚克难，推动“业财一体化”平台上线。而在年度供应商大会等重大项目中，跨部门党员突击队更是展现了党建引领下的强大协同作战能力，仅用5天便高效完成全流程筹备。

“党建+管理”深融：云端育才激活力

作为企业管理的中坚力量，职能党支部深知人才是企业发展的第一资源。于是，“党建+管理”深融模式应运而生，将党的组织建设优势转化为现代企业治理效能。

阵地建设与精神传承互促共融。步入找钢总部，“党建天地”展厅不仅是对外展示形象、促进合作的重要窗口，更是对内传承红色基因、激发使命担当的精神家园。在这里，每一位“找钢人”都能深刻感受到党的奋斗精神与“舍弃、定位、复盘”这一企业价值观的紧密结合。

学习教育与人才培育双轮驱动。针对互联网企业党员分散化、时间碎片化特点，支部创新打造了“找钢党员学习角”与“云端党支部”。通过线上平台和移动端资源，确保组织生活“不断线”、理论学习“不打烊”。同时，人力资源中心首创“柔性化党建”模式，将党建深度融入人才选拔、培养、考核等全链条。通过“师徒结对·党员领航”计划，党员骨干与新员工“一对一”帮扶，不仅传授技能，更传递文化与价值观，锻造出忠诚可靠、能力过硬的核心队伍。

“党建+责任”深融：红色纽带拓格局

在快速发展的同时，找钢网职能党支部始终不忘履行社会责任，以“党建+责任”深融模式，积极投身公益事业，让发展成果惠及更广泛的社会群体。

合规经营筑防线，红色责任显担当。法务部党员将“红色责任心”融入合同全生命周期管理，在关键合同中嵌入“诚信履约、公平交易”及“反商业贿赂”等条款。在保障房等民生项目中实施党员“一对一”质量跟踪，筑牢合规防线。党支部同步推进“党建+公益”模式，深度参与“蓝天下的至爱”等13个公益项目，累计捐款66万元，彰显企业担当。

区域共建聚合力，红色动能促发展。作为企业对外联络的桥梁，职能党支部主动融入区域党建大格局。近年来，积极承办嘉定区“四网共融”互联网企业党建项目启动仪式，主动承担嘉定区互联网党建联盟轮值会长单位职责，承办“清朗网络健康发展”主题党日活动，与区内同行互学互鉴，共同探索互联网党建新模式，为行业健康发展注入“找钢”红色动能。

潮涌数字新时代，找钢网职能党支部将持续深化“红色中枢”定位，以云端党建创新提升组织力，以钢铁脉搏共振国家战略，为互联网产业的繁荣发展贡献更多“找钢力量”。

【上海嘉定工业区党群办（组织）  供稿】