广州市直机关工委坚持把党建引领贯穿于高质量发展全过程，把党建责任压实到高质量发展全链条，把党建成效体现在高质量发展全领域，推动机关党建质量再上新台阶。

突出政治统领，锚定“以高促高”正确方向。严格落实“第一议题”制度，持续抓实政治机关意识教育和党员忠诚教育，组织开展“奋进新征程 建功新时代”主题实践活动，举办“第一方阵·穗直答卷——庆祝中国共产党成立105周年市直机关党建成果展”，引导激励广大机关党员干部扛起走在前、作示范、挑大梁的责任担当。实行部门党组（党委）书记担任机关党委第一书记，细化班子成员抓党建任务清单、责任清单、问题清单，每年全覆盖组织市直机关党组织书记现场述职，晒业绩、比亮点、找不足。将“一岗双责”落实情况纳入机关党建专项督查、述职评议考核、民主生活会对照检查内容，督促整改问题实行项目化管理、清单式推进、销号制落实，将述职评议结果与领导干部年度考核、市直机关综合考核成绩挂钩，督促班子成员一体推进党建和业务工作。

坚持凝心聚魂，筑牢“以高促高”思想根基。打造“羊城模范机关学堂”，搭建分层级精准化培训体系，运用党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制，发挥领导干部领学促学作用，组织开展“非凡十年”党课活动，邀请领导干部到线上平台授课。组织“青春筑梦新广州”主题实践、走读见学活动，汇编征文近300篇。开展“我为广州发展建言献策”青年调研活动，提升机关青年学思践悟能力，形成295篇建言成果服务决策。

着力强基赋能，激活“以高促高”实践引擎。印发《市直机关党的建设高质量发展三年行动计划（2025—2027年）》，实施“政治领航”“强基固本”“培优提质”等行动，着力补短板、强弱项，攻难题、促提升。印发《关于推动广州市直机关党建和业务工作深度融合的实施意见》，推动党建和业务工作深度融合，着力破解“两张皮”问题。立足广州湾区核心引擎定位，落实市委“工商并举、两业融合”部署，实施“汇智湾区”2.0行动，细化13项实操举措，以党建赋能招商引资、“百千万工程”、产业、人才、基层治理等协同发展。

持续提升作风，涵养“以高促高”良好生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育等党内集中教育，坚持工委机关与市直机关单位做到“两手抓、同推进、同落实”，成立领导小组和工作专班，召开部署会、座谈会，印发工作安排、任务清单，加强指导督导、总结评估，确保实效。擦亮已连续开展39周年的基层评议机关作风品牌，年均发动逾1.9万名个人、近6千家单位评议机关作风，收集意见建议3200多条，落实整改措施2000多项，推动市直机关转作风、优服务、提效能、促发展。践行党的群众路线，开展“红棉关爱”机关党员志愿服务年均2700场次。加强机关纪检监察工作规范化法治化正规化建设，出台机关纪委工作规则、监督执纪工作规范、线索处置及案件查办规范等制度机制，进一步规范行使监督执纪权。

（供稿：广州市直机关工委；执笔：程鹏）