锚定五条主线 淬炼过硬机关 以高质量机关党建引领高质量发展

市直机关工委书记  黄永红

新时代新征程赋予机关党建新使命、新任务。市直机关作为政治机关、“第一方阵”，必须在各方面走在前、作表率，机关党建强，则执政根基稳；机关党建实，则发展大局兴。市直机关工委牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，锚定“政治引领、强基固本、队伍建设、融合发展、正风肃纪”五条工作主线，系统谋划、精准施策，不断夯实党建根基，激发组织活力，提升服务效能，以高质量机关党建筑牢坚强组织屏障，为全市经济社会高质量发展持续注入红色动能。

深学铸魂，筑牢忠诚根基

习近平总书记强调：“理论上清醒，政治上才能坚定。”坚持把政治建设摆在首位，常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育。

一是加强政治引领。严格落实“第一议题”制度，持续办好“机关讲堂”，搭建班子领学、支部研学、党员自学三级联动学习体系，推动理论学习入脑入心、落地见效。二是加强理论武装。分层分类抓实领导干部“关键少数”、青年干部“重点群体”、其他党员“绝大多数”学习教育，健全常态化长效化学习机制。全覆盖列席旁听90家市直单位党委（党组）理论学习中心组学习。三是加强红色教育。联合市科协、市总工会、市文旅集团举办“奋进的力量——‘勿忘苦难辉煌 奋进百年梦想’”专题报告会，引导市直机关党员干部进一步坚定听党话跟党走的政治自觉。组织党员干部走进右玉精神展览馆、绿化丰碑等现场教学点，开展沉浸式情景党课，深刻体悟右玉精神精髓，持续淬炼对党忠诚的政治品格。四是加强阵地管控。严格落实意识形态工作责任制，督导基层党组织每季度开展意识形态领域分析研判，年内专题研究不少于2次，建立风险清单和整改台账，守牢机关意识形态安全阵地。用好“朔州机关党建”微信公众号，开设“书记谈党建”特色专栏，刊发推广机关党建优秀案例与经验做法，累计发布党建信息400余条、阅读量超8万人次，以理论清醒保障政治坚定。 

强基固本，夯实战斗堡垒

习近平总书记强调：“‘欲筑室者，先治其基。’要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”坚持大抓基层鲜明导向，持续向下扎根、固本强基、补齐短板。

一是抓牢组织基础。全面理顺各级党组织隶属关系、厘清权责边界，实现党的组织体系、工作触角全覆盖。同时建立届前、届中和届后跟踪督促指导机制，提前摸排底数、动态更新台账，提前发函提醒、节点督促，全程指导换届程序、严格审核人选材料，列席会议现场监督，确保换届程序不漏、步骤不减、标准不降。二是抓牢组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，通过审核方案、列席旁听、到会点评等方法，指导市直机关91家单位、304个党支部扎实开展民主生活会和组织生活会，推动组织生活真正严起来、实起来。三是抓牢联系指导。严格落实党组（党委）班子成员基层党支部联系点制度，班子成员每人定点包联1—2个基层支部，常态化下沉一线把脉问诊、精准指导。深化“四强”党支部建设，印制标准化建设工作记录本，规范党费收缴，录制实操实训视频，让基层党务工作有标尺、有遵循。四是抓牢党建责任。围绕基层党组织落实机关党建主体责任、机关党建重点工作和重要制度情况，分组督导调研。与新任的33名党组织书记进行集体谈话，对83名市直机关党组织书记抓基层党建工作进行述职评议考核，联合市委巡察办，对巡察移交党建问题跟踪督办、逐项整改，形成持续加压、常抓不懈、责任到位的工作机制。

建强队伍，锤炼担当作风

习近平总书记强调：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”坚持把队伍建设贯穿党建工作全过程，统筹党务干部、党员干部两支队伍一体培育、同步赋能。

一是强化教育管理。把好党员入口关，不断提高发展党员质量，去年以来，新发展党员45名全部大学本科以上学历，其中一线骨干23人。选优配强各级党组织书记与专职党务干部，优化干部梯队结构，调整党组织书记、专职副书记47名、党务干部15名。二是强化培训赋能。通过精心设置课程、优选师资力量，举办党组织书记示范培训班、党务干部综合素质能力提升培训班，着力将党务干部锻造成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三是强化先锋引领。坚持以“五化”建设提升履职能力，以“五型”机关锤炼务实作风，引导机关干部主动担当、善作善成。紧扣建党105周年关键节点，统筹谋划系列主题活动，组织开展市直机关“两优一先”评选表彰，激励机关广大党员干部对标先进实干担当。抓实“四好”党员典型选树，持续深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。四是强化关怀激励。建立老党员联络服务和困难党员帮扶机制，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，切实增强广大党员的荣誉感、归属感、使命感。

融合赋能，增强服务本领

习近平总书记强调：“围绕中心抓党建、抓好党建促业务。”坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，着力破解党建与业务融合不深的问题。

一是深化品牌创建。推进“一机关一品牌、一支部一特色”品牌创建活动，各单位立足自身职能定位，量身打造辨识度高、实效性强的党建品牌：市营商环境促进中心“阳光温馨 说办就办”、市城市管理局“精细管理城市 高效服务民生”、市不动产登记中心“朔·惠·登”等特色品牌落地见效，实现一单位一亮点、一支部一特色。二是深化“党建+”模式。推行“支部建在项目上、党员冲在第一线”工作模式。在政务服务大厅、行政执法一线、民生保障窗口设立党员先锋岗、党员责任区，以党员示范带动服务效能整体提升。三是深化“四双”机制。联合市委组织部、市委社工部印发《“党员亮身份 志愿服务我先行”机关党员下沉社区“志愿服务先锋岗”认领项目实施方案》，推行“居民点单、社区派单、党员接单”模式，常态化组织80多家党组织3000多名在职党员下沉居住小区报到履职、认领微心愿、办好民生小事，推动机关资源力量直达基层，打通服务群众“最后一公里”，真正把党建优势转化为基层治理效能和民生服务实效。 

正风肃纪，涵养清廉生态

习近平总书记强调：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”坚持严的基调不动摇，把正风肃纪、清廉建设作为机关党建的重要抓手，持续净化机关政治生态。

一是推进纪律建设。常态化开展警示教育20余次、廉政提醒10余次、廉政谈话2人，把纪律要求融入日常工作各环节，做到抓早抓小、防微杜渐。二是推进清廉建设。丰富廉洁文化传播形式，举办廉洁书画作品展，展出作品120余幅，开展警示教育专题课3次，组织清廉建设现场观摩3次、座谈交流3次，充分发挥先进示范点辐射带动作用，推动市直各单位清廉建设整体提质增效。三是推进作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，组织开展市直机关“衙门习气”专项治理，排查问题26个并全部完成整改，着力营造风清气正、干事创业、崇廉尚实的良好机关氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再奋发。市直机关工委将以更实举措推动机关党建提质增效，要深化政治引领，在凝心铸魂上再加力；要夯实基层基础，在规范提升上再攻坚；要从严教育管理，在锻造队伍上再精进；要强化融合赋能，在服务大局上再突破；要涵养清廉生态，在正风肃纪上再深化。以高质量机关党建引领保障全市经济社会高质量发展，为奋力谱写中国式现代化朔州实践新篇章贡献坚实机关党建力量。