本报六盘水讯 （通讯员 胡梦花 敖连升）近日，走进贵州省六盘水市水城区发耳镇民主村，水城区税务局党委派驻的驻村工作队深入种植基地，与农林专家一起开展管护指导；贵州能源水城焦化项目现场，市工信局工作人员靠前走访，倾听企业诉求；六盘水市时代假日酒店内，市税务局服务小分队一对一上门服务，帮助企业规范财务核算、防范税务风险……一幅幅机关党员下沉一线的画面，正是六盘水市开展“三进三解三促”行动的生动写照。

去年以来，六盘水市深入开展机关党员进网格解隐患促平安、进企业解难题促转型、进村组解民忧促振兴的“三进三解三促”行动，不断深化模范机关创建，推动机关资源、服务向项目、基层一线倾斜，让机关党员在一线亮身份、践承诺、作表率。

六盘水市推行党员“编组入网、平急结合”机制，打破单位壁垒，按照居住地就近原则，将机关在职党员精准编入小区楼栋网格，变被动报到为主动调用。持续践行双报到双服务机制，建立资源、需求、服务三张清单，执行“群众点单、社区派单、党员接单、党群评单”的闭环服务模式，组建党员志愿服务队伍，推动全市机关领域400余个直属党组织联系224个社区，着力破解民生领域痛点、堵点、难点问题，目前，累计开展志愿服务9万余人次，化解各类纠纷1300余件次。

聚焦煤炭精深加工、氢能、碳基新材料等重点领域，建立“书记领项目、支部建清单、党员作示范”工作机制，机关党委（党组）书记亲自挂帅，带头认领重大项目任务，全程监督、全程负责；组建改革先锋队，设立党员示范岗，组织党员技术骨干和管理人员进企入园，面对面服务企业，精准解决技术攻关、政策咨询、审批协调等各类问题。截至目前，共组织实施75个书记项目，成立39支改革先锋队，组织党员进企入园4816人次，解决各类问题1620个。

坚持优中选优原则，加大从机关选派党员担任驻村第一书记和驻村工作队员的力度，市县两级机关选派857名党员驻村干部扎根乡村一线，其中市直机关党员较上一轮集中轮换增加59名。建立健全机关党支部联村、机关党员干部联户、共促乡村振兴、共促富民强农的“双联双促”工作机制，让广大党员在乡村振兴一线发挥作用，全市市县两级658个机关党支部联建664个村党支部，累计帮助解决问题4200余个。积极开展“农产品进机关”活动，协调投入帮扶资金，帮助解决产业发展、基础设施、产品销售等问题，推动实现机关力量下沉乡村、服务直达田间。