本次活动以党建为引领，打破部门壁垒，构建“1+6”执法部门党建联建机制。青年党员、团员代表们乘坐专线、共赴老区，在四明山蜿蜒的山路上，拉开了一场跨单位、跨领域的联合主题团建活动。途中，各单位青年分享了各自在基层治理、民生服务中的经验做法，联建不仅拉近了部门之间的距离，也为后续常态化协作打下了基础。这场“行走中的联合活动”，让红色基因在车厢里流动，让组织生活在实践中升温。

近年来，余姚市交通运输局持续深入实施青年干部培养工程，系统推进“塑苗、育苗、墩苗、壮苗、护苗”系列行动，创新打造“名师课堂”“研学课堂”“实践课堂”三个课堂，以4个研习社为载体组建青年理论学习小组，并依托“青蓝工程”成长帮带制，为青年干部配备政治、成长、廉政等多维导师，构建起理论学习与实践锻炼深度融合的育人平台。在一系列常态化的培养举措推动下，青年干部的理论素养和业务能力实现双提双促。

作为这一培养工程的延伸与深化，本次“开往春天的巴士”主题活动特别设置了青年读书分享环节。在浙东红村横坎头党群服务阵地，来自6家单位的15名青年代表依次登台，分享书籍涵盖红色经典、阳明文化、政务素养、治理实践等。余姚市交通运输局青年分享《群山回响》，讲述新时代的乡土回望；余姚市综合行政执法局青年解读了《透过浙江看中国的社会治理》；余姚市市场监督管理局青年讲述《苦难辉煌》中的信仰力量……这场读书活动，正是“三个课堂”从日常培训走向现场教学、从组织培养走向自我成长的生动缩影。

读书分享会后，青年代表们走进“四明好物”共富工坊集合店。在这个“共富窗口”，麻辣年糕条、速冻梁弄大糕、文创产品等琳琅满目的四明山特色产品，瞬间成为大家关注的焦点。在工作人员解说下，青年们深入调研工坊“产地直供、品牌共塑、收益共享”的运作机制，实地了解梁弄大横坎头片区组团发展、共建共享的实践成果。

带着调研的思考，一场聚焦“余山姚水·低碳出行”的交流分享会如约而至。青年代表们结合乘车体验和实地走访，围绕公交优化、交文旅融合、品牌推广等方面踊跃建言：“建议增加季节性主题线路，提升老区可进入性”“可以在特色线路上增设扫码听讲解功能，让旅途更有文化味”“四明好物可以尝试与城市社区团购联动”……一条条“金点子”背后，是青年对老区发展的深情关切与务实思考。活动最后，不少青年纷纷表示，将以实际行动支持“四明好物”，为老区共富贡献一份青春力量。大家一边认真挑选“余姚严选”共富产品，一边思考如何让更多“深山好物”走出大山、走进城市。

未来，余姚市交通运输局将继续联合各部门，探索更多“党建+”新模式，让党建更有温度、让团建更有活力、让出行更有诗意，让交通先行的纽带串联起乡村共富的美丽图景。