为及时发现和整改县直单位在机关党建工作中的问题，肥西县直工委建立机关党建常态化精准指导督促机制。该机制通过常态化持续深入的指导督促，进一步压实党组（党委）主体责任和机关基层党组织工作责任，第一时间精准掌握基层党组织党建工作情况，及时发现新问题、总结新经验，推动党建与业务深度融合，助力机关党的建设高质量发展。

机关党建常态化精准指导督促机制的指导内容主要包括规范党组织设置和配齐党组织班子、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员和党组织书记培训、党员发展和管理、党建品牌项目打造、在职党员到社区报到、党费收缴和党务公开、按期换届、主题和党纪教育、党建宣传等。指导工作由工委职能科室牵头，选定承担任务较重、党建工作基础相对薄弱或存在特定短板需要提升的单位党组织。常态化精准指导每月至少开展一轮，以上门指导为主，不少于2-3家县直单位，综合运用座谈访谈、资料查阅、现场察看等多种方法，对该单位及所辖党组织开展全方位解剖式指导督促。建立问题整改闭环机制，开展指导督查后向被指导单位反馈发现问题清单，明确整改要求和时限，每月末向工委会议汇报具体指导及整改情况，每年度末总结精准指导督促成效。还针对指导督促中发现的共性问题及时印发工作提示等，举一反三，提质增效。

该机制建立以来，肥西县直工委已开展5轮精准指导，对县邮政公司、合苗中心等11家单位、18个基层党组织开展指导，累计发现问题76个，收集实际困难2项，问题反馈后已全部整改完毕。下一步，肥西县直工委将持续强化协同联动，加强问题整改跟踪问效，以高质量机关党建引领保障县域经济社会高质量发展。（许华峰）