“书记领航”破难题党建赋能提质效

——宜春市直机关工委以“领航之力”激活机关党建新动能

机关党建是机关建设的根本保证，对其他领域党的建设具有重要风向标作用。宜春市直机关工委紧扣以高质量机关党建促进高质量发展主题主线，以“书记领航”项目为抓手，锚定目标、靶向发力，用一系列实打实的举措，让机关党建工作焕发强劲生机与活力。

压实责任强保障，齐抓共管聚合力

“以前片面认为党建是‘软任务’，业务才是‘硬指标’。听完专题课后，终于搞清了‘一岗双责’的具体脉络，今后抓党建、促业务的思路更清晰了！”某市直单位班子成员的感慨，道出了部分党员领导干部的心声。

只有各责任主体都明责履责尽责，才能不断增强“以高促高”的整体合力。针对“责任链”上的薄弱环节，市直机关工委主要负责同志带头就党组（党委）领导班子成员履行机关党建“一岗双责”专题授课，进一步提高思想认识、厘清职责边界、明确工作重点，推动党建责任落实落细。同时，在广泛调研、征求意见的基础上，经市委党建工作领导小组会议审议制定《市直机关工委与市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任沟通会商若干措施》，构建起工委“统一领导”与党组（党委）“具体领导和管理”同频共振、同向发力的工作格局，为机关党建高质量发展筑牢“压舱石”。

联合共建促协同，融合赋能促发展

“定制化税费辅导精准对接需求，用电保障、融资成本等难题现场有回应、有方案，这场党建联建活动，真是给企业发展送来了‘及时雨’！”市发投集团某同志的话语里满是赞许。

这是机关党建向中心聚焦、为大局聚力的一次生动实践。今年初，为了解决资源分散、政策落实协同贯通不够问题，工委制定《中央、省属驻宜单位党建联合共建服务地方高质量发展工作实施方案》，牵头组织15家中央、省属驻宜单位搭建党建联建平台，以“理论联学、机制联通、组织联动、党员联育、业务联办、成果联展”为纽带，推动资源共享、优势互补。相关做法被《旗帜》杂志、“江西改革”微信公众号刊发，还获评全省机关党建最佳创新案例。

严管厚爱筑防线，党员教育见实效

“自从给党员干部网络行为戴上‘紧箍咒’以来，全局上下都有了共识：网络不是‘真空地带’，一言一行都代表形象。大家自觉当起了网络空间的‘清朗卫士’，朋友圈、微信群、社交平台……处处都在传递正能量。”市人社局机关党委某同志的感触，体现了工委抓党员教育管理的精准和有效。

市直机关工委高度重视信息化条件下党员教育管理问题，针对个别机关党员干部存在网络不良行为，出台《加强市直机关党员干部网络行为教育管理若干措施》，构建“学、查、谈（改）、评”闭环机制。以“健康用网党员先行”主题党日为载体，组织市直各基层党组织专题学习《中国共产党党员网络行为规定》《党员网络行为正负面清单》，党员干部的纪律意识和规矩意识进一步增强。同时，延伸监督触角，联动市委网信办建立舆情互通机制，采取“网络安全周”宣传、微信公众号科普等方式，引导党员干部学网懂网、规范用网。从工作到生活，从线上到线下，全方位筑牢党员干部思想防线，让积极向上的新风正气在机关蔚然成风。

（供稿：宜春市直机关工委）