金融是国民经济的血脉，党建是金融事业发展的根与魂。作为全国唯一拥有4家地方法人银行的县级区，台州市路桥区金融业实力雄厚，2024年金融业入库税收达31.5亿元，占全区入库总税收的34.8%，成为区域经济发展的核心支柱。近年来，路桥区深入贯彻落实党中央关于加强金融系统党的建设的决策部署，以五大关键举措破解党建与业务融合难题，构建起具有路桥特色的金融党建工作体系，为经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

一是建强组织体系，筑牢党建工作“压舱石”。党组织是凝聚金融力量的核心纽带，路桥区始终把组织建设作为党建工作的首要任务，推动金融系统党组织全面覆盖、全面过硬。2025年4月，路桥区在全市率先成立金融行业党委，统筹指导全区金融系统党建工作，实现了金融党建从“各自为战”向“抱团发展”的转变。针对非公金融企业党建底数不清、覆盖不足的问题，路桥区开展全面排摸，因地制宜选择覆盖路径，在全市率先完成省金融工委重点非公金融企业“两个覆盖”工作任务。截至2025年10月，全区金融系统已建成党委4个、党总支4个、党支部101个，党员总数达7160人，形成了上下贯通、执行有力的组织体系，为金融党建工作扎实开展提供了坚实组织保障。

二是创新联建机制，激活融合发展“动力源”。建立“组织制度联建、活动开展联办、助力发展联促、金融人才联育、宣传阵地联动”五大机制，整合全区金融机构党建资源，打造台州市金融系统党建联建主阵地。2025年6月在全市率先举办金融行业党委成立大会暨首次党建联建主题活动；9月，承办台州市清廉金融建设推进会暨市县金融党建联建启动仪式；11月，承办台州市地方金融组织“清廉金融”文化宣传暨非法放贷风险防范主题培训活动。通过党建联建，金融机构主动融入区域发展大局，形成了“党建引领聚合力、金融赋能促发展”的良好局面。

三是强化思想引领，把准政治忠诚“定盘星”。路桥区始终把思想政治建设摆在首位，指导各金融机构严格落实“第一议题”制度，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各金融机构结合自身实际创新学习载体，形成了各具特色、富有成效的思想教育体系，为金融行业健康发展筑牢思想根基。如台州银行开展“行走的思政课”，让理论学习走进一线服务场景；泰隆银行依托“小鱼泡泡”掌上办公平台打造“指尖课堂”，实现随时随地便捷学。

四是深化清廉建设，守好风险防控“防火墙”。聚焦金融行业廉洁风险特点，路桥区以系统思维推进清廉金融建设，构建起党建引领、制度创新、数字赋能、示范培育的清廉金融生态体系。2019年出台《路桥区清廉金融创建行动方案》，明确“七大任务措施”和“四阶段实施路径”；2021年深化“1+4+X”工作体系，以“清廉积分”量化考核将清廉建设从“软任务”变为“硬指标”；2023年创新推出清廉金融联盟轮值制度和“四联机制”，打造“清廉金融集聚区”并获评清廉台州建设重点项目；2024年上线金融“清廉码”，实现“扫码举报—分类移交—限时办结—跟踪回访”闭环管理，获评台州市清廉建设优秀整改案例。

五是推动党业融合，当好服务大局“主力军”。路桥区坚持以“红色血脉•亲清路金”品牌创建为引领，推动金融党建与业务发展同频共振，引导金融机构将党建成果转化为服务实体经济、防控金融风险、深化改革创新的实际成效。近年来，路桥区在全省首创“育享贷”、“赔省心”，创新研发“数融通”多跨应用系统，开发“融易治”风险监测平台，打造“红色数智助富大脑”，实施“金融共富专员”项目，推出“知产金桥”、“台富・转型保”、“台富・转型贷”等创新金融产品与服务，“普惠金融服务小微企业集成改革”获评浙江省改革突破银奖。

金融兴则经济兴，党建强则事业强。台州市路桥区以高质量党建引领金融高质量发展，走出了一条具有县域特色的金融党建之路。下一步，路桥区将持续深化党建与业务融合，以更高标准、更实举措推动金融党建工作提质增效，为区域经济社会高质量发展提供更坚实的金融保障，为新时代金融治理贡献可复制、可推广的“路桥样板”。