国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心（以下简称中心）主要职责是承担发明、实用新型和外观设计专利申请的审查工作和开展服务创新工作，是国家知识产权局成立最早、规模最大的审查机构。中心的人才队伍呈现党员比例高、学历高、年轻化的特点，40岁以下青年队伍近2400人，占职工总数的62%。长期以来，中心党委切实把思想和行动统一到习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话精神上来，深入落实国家知识产权局党组有关要求，推动年轻干部当好践行“两个维护”第一方阵的青年突击队。

从加强政治引领“立题”，指引青年锚定政治方向

为明确年轻干部教育引领的方向，中心党委首先解决“往何处引领”的问题，从“政治意识、政治责任、政治品格”三个方面入手，让年轻干部政治上强起来。

中心组织审查独立上岗宣誓，图为外观设计专利第19期新审查员宣誓现场。

中心党委以持续深化政治机关意识教育为落脚点，广泛组织青年开展重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，开展审查独立上岗宣誓、在审查工作中讲政治等活动，引领年轻干部在审查工作中树牢大局意识，担当政治责任，自觉把知识产权工作融入中国式现代化大局去思考和落实。2023年以来，习近平总书记围绕发展新质生产力作出了一系列重大部署。作为专利审查工作主力军，中心党委围绕发展新质生产力，组织开展人工智能、大数据、光刻机等领域新质生产力大讲堂19次，开展新领域新业态审查规则研究课题近10项，深入一线走访创新主体80余家，及时响应创新主体的需求，集中优势力量开展集中审查、工作组审查，获得创新主体的高度认可，为培育发展新质生产力提供了知识产权支撑和保障。

从夯实思想根基“破题”，指引青年坚定理想信念

年轻干部要胜任本职工作，需要解决“靠什么引领”的问题，最根本的是要提高理论素养。中心将思想引领贯穿始终，把握“核心、关键、重点”三要素，引导年轻干部用党的创新理论指导实践、推动工作。

2023年5月，中心青年排演话剧《红岩魂》。

中心党委立足政治机关定位，在做好年轻干部思想政治工作上出实招、求实效、用实劲。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，中心排演经典红色话剧《红岩魂》，90%的演职人员为青年审查员。以生动的情景式党课，带动中心广大青年学习和继承革命先烈为国奉献的政治品格，深入锤炼党性。在排演期间，一名青年演员递交了入党申请书。他在申请书中写道：“我有幸参演《红岩魂》，被革命先烈崇高的思想境界、浩然的革命正气深深感染。作为年轻一代，想要更好地为人民服务，为国家和民族做贡献，就应该自觉站到党旗下。”

为传承红色基因、激发奋进精神，中心近年来累计组织500余名青年党员赴红旗渠、延安等地开展红色传统教育，鼓舞青年同志们不忘初心、锐意进取。中心设立多层级、全覆盖的青年理论学习小组，组建中心红色讲师团，开展送党课进基层活动近百次，做好新时代党的创新理论“青年化”阐释。

从激励担当作为“解题”，指引青年站定攻坚一线

中心党委注重把年轻干部放到专利审查提质增效、服务国家重大项目需求、参与党组重点工作中培养过硬本领和扎实作风，引领年轻干部既要做到政治上坚定可靠，又能成为本职工作中的行家里手。

2024年2月，审协北京中心开展年度第1期“书香京审”读书会活动。

中心组建以党员和青年同志为主的攻坚队、工作组，克服重重困难，创新工作方式方法，提前完成国务院专利审查周期压减目标。由中心青年承担的宁夏自治区“东数西算”专利导航项目，获首批国家专利导航优秀成果，为支持西部地区因地制宜发展新质生产力、加快抢占科技制高点贡献力量，相关经验做法被中央主流媒体报道。

中心党委注重培养青年同志调研攻关能力。2023年和2024年，中心青年以医疗领域专利发展和固态锂电池技术迭代为主题开展调研攻关，找准“小切口”，解决“大问题”，提供有效的对策建议，调研成果分别获评中央和国家机关青年理论学习小组“关键小事”调研攻关活动三等奖和二等奖。

从严明纪律规矩“点题”，指引青年标定作风准绳

中心党委持续加强年轻干部的纪律意识、规矩意识教育，形成“教育—监督—反馈”的闭环工作机制，引导年轻干部自觉将铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。

2025年7月，中心举办年轻干部教育引领工作推进会。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，中心党委始终牢牢抓住年轻干部这个重点，一方面引导年轻干部加强学习积累，中心党委班子成员面向年轻干部讲授专题党课，召开年轻干部教育引领工作推进会，筑牢思想防线；另一方面通过多种形式让年轻干部切实感受到组织的人文关怀，中心两委委员主动联系青年人才，各级党组织适时开展谈心谈话，关注年轻干部的思想动态和工作状态。连续多年开展单身职工联谊、“家人有约”家庭日等活动，切实为青年职工办实事、解难题，护航年轻干部成长成才。（知识产权局侯海薏）