2025年3月，黄石海事局党委牵头成立湖北省首个跨地级市船员行业党委，以高质量党建引领船员队伍建设，不断推动该项工作取得新成效。

在“强基固本”上持续用力，健全组织体系。成立船员行业党委。设立由海事部门牵头负责、涉水单位齐抓共管、航运公司兜底管理的船员行业党委，共画船员队伍党建“同心圆”。打造“驿站式”党支部。依托船员服务驿站，成立由海事部门党支部牵头，就近涉水单位党支部共同参与的“驿站式”功能型党支部，引导流动船员党员就近报到、就近学习。深化拓展党建联盟。将党建联盟纳入船员队伍党建工作整体布局，持续提升党建联盟服务船员效能。逐步构建形成“行业党委+‘驿站式’党支部+党建联盟”的船员队伍党建组织体系。

在“红色引领”上持续用力，建强站点阵地。船员服务驿站布点成网。牵头建成船员服务驿站5处，提供物资采购、快递收发、配件代买、考场候考等多元化服务。一队一平台五中心协同发力。成立党员志愿服务队，建立船员企业服务平台，设立流动船员党员活动中心、水上群众服务中心、船员权益保护中心、水上多元解纷中心和水上法律服务中心，建设功能一体集成的船员服务阵地集群。品牌效应逐步显现。打造“楚江红”船员服务品牌，推出20项惠民举措，得到船员朋友认可。

在“便民利民”上持续发力，优化服务举措。服务关爱船员有温度。开通水上巴士，协调医疗机构常态化开展船员义诊，有效解决船员“上岸难、出港难、就医难”问题。船员权益保障有力度。践行新时代“枫桥经验”，依托水上多元解纷中心、船员权益保护中心化解水上矛盾纠纷，累计调解船舶作业、船员劳资纠纷十余起。创新服务举措有精度。优化“互联网+船员”服务，推行船员政务“跨省通办”“不见面审批”“一网通办”，不断提升服务效能。

在“先锋表率”上持续发力，激励作用发挥。引导参与安全治理。邀请船员党员参与海事安全监管、政风行风监督，进一步发挥船员党员在水上安全治理中“红色探头”“移动前哨”作用。积极畅通联系渠道。建立船员党员微信服务群，为船员党员宣传党的主张、反映船员诉求提供便利条件。营造良好环境氛围。在“五一国际劳动节”“世界海员日”“航海日”开展主题宣传，提升船员群体的职业认同感和荣誉感，在全社会营造关心关爱船员良好氛围。

（供稿：黄石海事局党委）