本报贵阳讯（通讯员杨茂春谢刚）“以前最怕遇到烟花爆竹经营企业监督检查这类事项，乡镇缺乏专业力量，常常是心有余而力不足。现在根据履职事项清单，这类事项明确由上级回收，我们也有更多精力为群众服务了。”谈及近来的变化，贵州清镇市站街镇党委书记张琰感慨道。

去年10月以来，贵阳市分期分批、压茬推进全市148个乡镇（街道）履职事项清单编制工作，明确县乡权责边界，从源头上为基层减负赋能。

建立市级主抓、县级主推、乡级主编工作机制。市级层面成立工作协调小组，由组织部部长担任组长，组织、编办、民政等26部门作为成员单位，加强统筹谋划、组织指导和调研调度。推动全市10个区（市、县）党委书记带头开展动员部署、调度工作进展、协调解决问题，到包联乡镇（街道）开展指导，全面掌握所辖乡镇（街道）清单编制情况。压实乡镇（街道）主体责任，推动“一把手”领衔组建专班，班子成员带队开展攻坚，抓好清单编制日常工作。

紧密衔接上级工作要求，探索编制清单事项、操作手册，推动乡镇（街道）依“单”按“册”、全面梳理凝练履职事项。截至今年6月底，上级部门收回事项88项。

建立乡镇（街道）履职事项清单与综合考核有效衔接机制，同步优化考核事项、指标、方式，取消长期未实际履行、脱离实际、让基层疲于应付的考核事项及创建示范达标活动34项，推动乡镇（街道）考核指标同比减少67.92%。开展“回头看”，通过定期查、节点督、实地访等方式，促进各方依单履职、依单监督、依单考核。