近日，昆明市委市直机关工委举办2025年昆明市级机关党务干部专题培训班，昆明市委市直机关工委常务副书记林华作开班动员。培训班聚焦党务干部能力短板与实践需求，以“缺什么补什么、弱什么强什么”为导向，设置精准授课、实战演练、互动研讨课程，助力破解党务工作“想干不会干、会干不规范”的难题，82家市级单位的242名机关党务干部参加培训。

课程“靶向定制”：把准需求脉，补齐能力短板

培训摒弃“大水漫灌”式教学，针对机关党建存在的政治理论深度不足、责任链条扣得不紧、“两张皮”问题还不同程度存在、基础党务工作不规范等共性问题，有针对性地设计4方面课程，实现“精准滴灌”。

政治铸魂打头阵。《学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神奋力谱写高质量发展新篇章》专题课程，引导学员深刻把握习近平总书记考察云南重要讲话的精神实质和丰富内涵，确保党建工作始终沿着正确政治方向前进。学员们表示：“只有把准政治方向，党建工作才不会‘跑偏’”。

业务强基抓关键。《以高质量党务工作推进新时代机关基层党的建设高质量发展》《基层党建“四问四答”》等课程，通过理论教学、案例教学等方式，提高学员履职能力。“以前分不清‘党建’和‘党务’的区别，也不知道党建为什么要‘高质量’发展、如何‘高质量’发展，听了这些课程后，心里终于有底了”，一名基层党支部书记说道。

规范提质解困惑。针对机关党建“制度多、文件多、执行不规范”等实际情况，设置了《机关党建规范性文件解读与实操》课程，对近年来机关党建领域40余个最新规范性文件进行总结梳理，用“组织生活不规范需整改”“单位党费收缴不足额需整改”等身边案例，把“纸面规定”变成操作指南，打通政策落地“最后一公里”。

纪律固本敲警钟。邀请市纪委负责同志讲授《剖析由风及腐案例深入贯彻中央八项规定精神》课程，组织观看警示教育片，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展小组研讨交流，深化以案为鉴、以案明纪，引导学员筑牢拒腐防变的思想防线。

教学“实战导向”：跳出“课堂圈”，练就真功夫

培训打破“你讲我听”的传统模式，以“沉浸式、交流式、研讨式”教学让学员动起来、学进去、用得上。

分组研讨环节，学员结合单位实际和岗位职责，谈本单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的做法、成效。闭卷测试环节，设置多种题型，重点检验学员“学政策、解难题”的实战能力。

“没想到考的都是平时工作中遇到的‘挠头事’，这才知道哪些知识点还没吃透”，一名学员交卷后认真梳理薄弱项。从“坐着听”到“动手练”，从“记笔记”到“解难题”，多样化教学让学员从被动接受转为主动吸收。

成效“落地生根”：充电蓄满能，实干启新程

“课程像一场‘及时雨’，既解渴又管用！”参训学员的反馈道出了培训的实效。大家普遍认为，此次培训实现了“三个提升”。

政治站位“再提高”。对习近平总书记考察云南重要讲话精神的核心要义、机关党建的政治属性有了更深刻的理解，谋划工作时“从政治上看”的意识显著增强。

业务能力“再升级”。通过标准化流程学习和实操演练，拓展了规范开展党务工作的思路，破解了“老办法不管用、新办法不会用”的困境。

纪律意识“再绷紧”。集中培训实行封闭管理，警示教育让“纪律红线不能碰”的观念入脑入心，拒腐防变的“防火墙”越筑越牢。

参训学员纷纷表示，要以此次培训为起点，把学到的方法思路转化为抓党建的具体行动，让机关党建“活起来、强起来”，为推动昆明市各项事业高质量发展提供坚强保障。下一步，昆明市委市直机关工委将通过“回头看”调研、案例交流会等方式，持续跟踪学员学习成果转化情况，推动培训取得新成效。

（供稿：昆明市委市直机关工委，执笔：赵平）