山东省蒙阴县直机关工委坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，围绕县委重点工作，探索实施“支部调研、双向溯源，党建赋能、对标赶超”工程，以“四抓四促”助推党建和业务同频共振、互融互促。

抓学习，促党员能力素质提升。坚持政治铸魂、思想育人，以习近平总书记对本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神、《习近平在正定》等8部采访实录为重点，编印《县直机关“五实”作风建设学习读本》，教育党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。举办县直机关“树‘五实’作风、抓改革创新”主题微党课竞赛，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展党性教育和案例警示，组织机关党组织开展“进基地、话初心、树正气”系列主题党日。坚持以学促干、岗位育才，持续深化学习型机关建设，聚焦学理论、强党性，学业务、强能力，建立理论联学、业务联训、支部联建、部门联动“四联”模式，2025年累计开展各类特色活动200余次。

抓规范，促党建工作质量提升。坚持抓基层强基础，针对2024年机关党组织集中换届，部署开展“支部大调研”活动，工委班子成员分组下沉一线摸实情，面对面交流，点对点指导，累计向县直部门机关党组织提出改进意见180条，现场整改问题31个，收集工作建议25个。坚持“抓在日常、严在经常”，建立评查工作机制，精准掌握机关各基层党组织情况，对责任落实不到位的实行专项督办。坚持示范带动，典型引领，研究制定“四强”党支部建设方案，采取建立台账、列席旁听、印制提醒卡等方式，不断增强基层党组织严格履行党建职责、规范执行党内制度的自觉。

抓对标，促党建业务融合成效提升。建立县直机关党建联系片区制度，工委班子成员常态化分片联系部门，既当党建指导员，又当业务督导员，在对标赶超中检验部门党组（党委）机关党建主体责任落实情况。县行政审批局依托“提前谋划主动辅导、立足空窗破解难题、信用承诺科学提速、验登一体同步出证”四项措施，实现工程建设项目审批提速40%，申请材料压缩65%，创建农机“审管执”工作模式，相关经验做法得到上级单位充分肯定。

抓一线，促先进典型培树提升。坚持在一线发现典型、培树榜样。部署开展“党旗在一线飘扬”系列活动，注重在关键岗位、青年群体中评选党员先锋岗、党员突击队，推动经验在一线总结提炼，榜样在一线发现培树，干部在一线识别培养。联合县融媒体中心推出“党旗下的风采”栏目，积极宣传典型经验、岗位能手、先进标兵，激发广大机关党员以先进为镜，与榜样对标，在为民解难、助企纾困、业务攻坚、岗位建功中，积极践行沂蒙精神，营造“优学风、强作风、扬清风、树正气”的浓厚氛围。

（供稿：山东省蒙阴县直机关工委）