广东省直机关工委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神，进一步健全“学查改”机制，引导省直机关各级党组织和党员干部坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以改革精神推动机关党建高质量发展，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化广东实践提供坚强保障。

在全面学上下功夫。聚焦健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，创新学习方式，提升学习质效，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

分级联动学。突出以上率下，健全“五学联动”机制，发挥党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组精学、党员干部自学积极作用，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央关于进一步全面深化改革的战略部署，推动理论学习入脑入心、走深走实。

分类互动学。突出以学促干，健全“联学共建”机制，推动发改、科技、工信、生态、农业、商务等职能相近或业务相关的省直、中直驻粤单位基层党组织开展联学共建，开展“助力高质量发展 机关党建先行”“走好新时代群众路线 提振干事创业精气神”等主题党日，聚焦工作中的共性问题进行交流研讨，在共同完成习近平总书记赋予广东的使命任务中同题共答、同向发力。

分片推动学。突出分类指导，抓好“关键少数”这个重头，会同宣传部门分片区列席指导省直单位党组（党委）理论学习中心组学习，召开省直机关党组（党委）理论学习中心组学习秘书座谈会，深入了解各单位聚焦全面深化改革开展学习研讨、谋划工作落实的情况，引导“关键少数”为“绝大多数”当好表率；突出“年轻干部”这个大头，实施青年理论学习提升工程，开展“青年学习汇”活动，举办省直机关青年学习贯彻党的二十届三中全会精神及省委十三届六次全会精神座谈会，擦亮“助力实现新突破 省直青年在行动”青年理论学习品牌，推动年轻干部把学习成效转化为进一步全面深化改革的动力。

在重点查上见真章。聚焦全面深化改革目标任务，全面查找改革落实中的难点、堵点、痛点问题，努力在查摆问题中提升能力本领。

对标对表查。聚焦转变思想观念，组织党员干部围绕是否存在本位主义、缺乏大局观念，是否学用脱节、缺乏专业知识，是否按部就班、缺乏创新意识，是否流于形式、为基层增加负担等内容进行对照检查，列出短板弱项，开展承诺践诺，将整改落实融入制定文件、部署任务、推进工作的具体实践中。聚焦提升能力素质，围绕时政知识、政策法规、业务实操等内容分片区组织省直机关青年干部开展业务技能比赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改，全面增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。

实地调研查。聚焦落实《中共广东省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神 进一步全面深化改革、在推进中国式现代化建设中走在前列的意见》，开展“我为改革献一策”微调研活动，用好“四不两直”方式，组织党员干部深入基层一线，看实情、听真话、出点子。聚焦省委具体部署，开展“关键小事”调研攻关活动，将140家省直、中直驻粤单位青年理论学习小组分为10个组别，围绕新阶段粤港澳大湾区建设、制造业当家、“百千万工程”、科技创新强省、绿美广东生态建设等“十大新突破”的重点领域开展调研攻关，在闻泥土味、听百姓声、走基层路、解群众忧中展现使命情怀和责任担当。

广纳民意查。聚焦展现良好形象，用好广东“民声热线”窗口，组织省直、中直驻粤单位及相关地市负责同志在线回应政策性问题、解决群众关切问题，督促各单位切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到改革发展大局中来，不断调整优化措施，提升改革的精准性针对性实效性。聚焦提振精气神，开展“以下看上、基层评机关”活动，联合开展省直机关政治思想、作风纪律调研，坚持以下看上、以评促改，引导党员干部树立和践行正确政绩观。

在主动改上求实效。聚焦深化党的建设制度改革，推进理念思路、制度机制、方式载体创新，激发机关党建生机活力，以实际行动走好新的赶考之路。

品牌引领改。牢记广东作为改革开放排头兵、先行地、试验区的定位，落实省委提出的“强化正向激励，进一步激发党员干部干事创业精气神，在抓改革促发展中挑大梁、担重任、善作为”的工作要求，联合省直有关部门以“党建引领促发展、创新聚力谋突破”为主题举行第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛，坚持机关带系统、机关带基层，充分发挥机关党建重要风向标作用。

创建示范改。落实省委提出的“抓典型、树标杆、正风气”要求，深化“四强”党支部创建，命名首批“四强”党支部750个，编印《省直机关“四强”党支部风采录》，发挥党支部战斗堡垒作用，推动省直各部门与重点产业链企业、协会加强党建共建，通过基层党组织建在链上、先锋力量聚在链上、服务保障抓在链上，为进一步全面深化改革注入活力。常态化开展“我是党员我带头、我的岗位我负责”实践活动，建好用好党员先锋岗、责任区、突击队，发挥党员先锋模范作用，示范带动广大党员在改革一线、防汛救灾、扶危帮困中主动担当、走在前作表率当先锋。

考评推动改。用好党建绩效考核和述职评议考核抓手，优化完善考核评价机制，在“实”上下功夫，紧扣党中央决策部署及省委工作安排，引导各单位将抓党建促改革、助发展的成效体现在完成好年度重点工作任务上；在“简”上下功夫，实现考评内容上精简、方式上优化、信息上共享；在“励”上下功夫，大力选树宣传改革创新的先进典型，以党员干部在关键事、关键时的工作态度、担当精神、作用发挥等实际表现作为“两优一先”等评选表彰的重要依据，充分激发党员干部改革热忱，让“敢想敢试、敢为人先”成为继续前行的强大动力。