黑龙江省伊春市聚焦“四个第一”，坚持走在前、作表率，讲政治、强服务，抓基层、打基础，建强党员队伍、激发组织活力，全力以赴推动党建与业务工作深度融合，以高质量机关党建引领各项事业高质量发展。

 

突出“第一属性”领方向，进一步加强政治建设

时刻牢记政治机关“第一属性”，充分发挥机关党建重要“风向标”作用，始终把政治标准和政治要求贯穿工作全过程各方面。 “思想”引领不动摇。不断提高政治站位，巩固主题教育成果，推动市直机关严格落实“第一议题”制度，深入开展理论学习中心组学习、班子成员讲党课，创新推出“送学大篷车”点单式送课，持续推动各级党组织深化政治机关建设。 “品牌”赋能不打烊。持续以读书学习启智增慧，培根铸魂，深耕“书香机关·滚烫阅读”阅读文化品牌建设，举办市直机关“书香伊春行致远·砥砺奋进新时代”读书分享会，录制播出“品书香行致远”领导干部访谈，指导市直机关开展读书分享、理论宣讲、经典诵读等活动，有效提振广大党员干部干事创业精气神。 “纪律”约束不松劲。开设“党纪学习教育微课堂”“党纪学习教育进行时”专栏，推送党纪学习知识点、经验做法，征集展播廉洁文化微视频，引领机关干部学纪知纪明纪守纪，把铁的纪律刻印在心。

 

走好“第一方阵”筑根基，进一步夯实组织基础

时刻牢记“走在前、作表率”责任使命，建强支部，打牢基础，全面提高机关党建质量，坚定走好“第一方阵”。 “严”字发力，压实党建责任。召开年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议、市直机关党的建设工作会议，层层压实管党治党政治责任。组成四个督导组，全程参与并指导基层党组织开展组织生活会。 “细”字发力，加强工作指导。制定并下发基层党组织设置情况、换届提醒等台账，准确掌握基层党组织各项情况。 “深”字发力，开展督导检查。坚持问题导向，对基层党组织《党支部工作纪实手册》记录情况进行督导检查，以“四不两直”形式深入基层党组织督导调研，针对共性问题及时反馈督促整改，针对个性问题点对点进行督办。

 

擦亮“第一身份”作表率，进一步建强党员队伍

引导市直机关广大党员干部时刻牢记共产党员“第一身份”，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当，更好发挥党员模范带头作用。 围绕“干什么”，加强培训，明确内容。针对不同学员类别，举办党员干部、党组织书记、党员发展对象培训班，突出主题、明确重点、务求实效。创新打造“三彩课堂”，举办“机关大讲堂”培训，开设“机关党务工作指南”专栏，为党务干部“讲干货”“理重点”。 围绕“怎么干”，加强学习，交流互鉴。组织开展“三比三看”暨机关党建工作现场观摩活动，以细化分组、实地观摩、集中晾晒、分析交流推动互相借鉴、互相学习、互相启发、互促互进。创建“四联党建共同体”，以组织联建、阵地联用、活动联办、服务联动实现“资源共享、优势互补、力行实干、共同发展”的机关党建工作新局面。 围绕“干得好”，选树典型，示范带动。组建市直机关“伊直红”党务干部实践队，发现、选树、培养基层党务干部优秀代表。表彰年度“红旗党支部”、市直机关“两优一先”，激发干事创业热情。以“学、练、赛、展”为主线，结合创先争优、业务培训、岗位练兵等活动，指导各单位开展比武练兵活动。

 

激发“第一动力”强载体，进一步释放组织活力

时刻牢记创新是第一动力，不断解放思想，丰富形式载体，让党建工作更有特色、更具活力，推动基层党支部凝聚力、战斗力持续有效提升。 突出“亮点”，激发组织活力。开展“牢记嘱托担使命 凝心聚力促发展”主题党日暨新党员入党宣誓活动，组织新发展党员开展集中入党宣誓活动，引导激励新入党同志坚定理想信念，以实际行动践行对党的郑重承诺。 突出“热点”，增添机关动力。聚焦冬季旅游热潮，举办冰雪趣味运动会，持续带动“冷资源”释放“热能量”。举办绿色徒步活动，组织机关干部服务2024年“中国旅游日”系列活动，助力生态优先、绿色发展。举办荧光彩色夜跑、“活力机关‘羽’你同行”、“活力机关 争当‘排’头”等赛事活动，锤炼干部意志，增强团队凝聚力。 突出“重点”，凝聚青年合力。持续打造“林都青雁”品牌，构建青年干部培养机制，开展“头脑风暴”、研学行等活动。开设“青年说”专栏，推送青年干部学习心得、青年理论学习指南，开展“青年学堂”活动，让广大青年党员干部更具活力、更添动力。

 

（作者：许斌，单位：伊春市委组织部；于淼，单位：伊春市直机关工委）