王富国  李坤阳  侯世英

近年来，广西壮族自治区百色市隆林各族自治县产业园区始终坚持以党建为引领，聚焦产业链延伸与多元产业集群发展，统筹推进园区党建与产业深度融合，为园区高质量发展注入强劲动力。

织密“组织链”，筑牢园区发展党建根基。以“两个覆盖”集中攻坚为抓手，全面摸排园区非公有制企业基本情况，采取单独组建、联合组建等方式，灵活设置党组织，不断织密园区党组织网络。健全管理联动机制，建立由组织部门牵头，社会工作部、发改局等多部门参与的党建联席会议制度，定期研判、协同攻坚，确保企业难题高效解决，凝聚齐抓共管合力。成立园区综合党委，强化责任落实，明确工业园区服务中心加强党的建设重要职责，确保党对园区工作的全面领导落到实处。严格规范园区党组织运行机制，建立常态化帮扶和分类指导制度，从优秀年轻干部、退居二线干部中选派党建指导员，重点加强对新建党组织和党建工作薄弱企业的精准指导，推动园区各领域党建工作实现从“有形覆盖”到“有效赋能”的整体提升。

激活“人才链”，锻造产业发展生力军。建强“领头雁”。注重从企业管理层中择优选拔党组织书记和委员，通过委任、选任相结合的方式，配强党支部班子。将园区党组织书记、党务工作者和党建指导员全面纳入县级培训计划，依托专家授课、实地观摩、经验交流等形式开展全覆盖轮训，持续提升政治素养与履职能力。优化党员结构。深入实施“双培双促”机制，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，加大在经营管理人才、专业技术骨干和一线职工中发展党员的力度，为园区党组织注入新鲜血液。搭建先锋平台。广泛开展“支部亮旗帜、党员亮身份、岗位亮承诺”活动，规范设立“文秀先锋岗”、党员责任区、党员突击队，推动党员在技术攻关、安全生产、项目攻坚等关键任务中打头阵、作表率。隆林百矿铝业有限公司党支部组建的党员突击队，带头开展技术革新，助力企业先后荣获“全国工人先锋号”和自治区“专精特新”企业称号，实现党建与发展深度融合、双向提升。

优化“服务链”，打造营商环境新高地。实行“一对一”全程跟踪服务制度。党员领导干部带头联系园区重大项目和重点企业，通过问题收集、流转、督办、反馈闭环机制，动态掌握企业产值、项目堵点、技术需求等情况，实现“一企一策、底数清晰、精准服务”。针对企业反馈的融资、审批、用工、要素保障等难题，实施分层分类管理，组织相关职能部门党员主动认领、限时办结，帮助企业解决实际困难。创新“党建+金融”服务模式。常态化开展“春风暖企”、技术改造“升级焕新”等政策宣讲活动，构建起“党建搭台、企业唱戏、产业共兴”的良好生态。2025年以来，协助51家企业办理政策申报事项，依托铝产业协会等平台，以“组织联建、活动联办、发展联动”为抓手，探索“铝二次创业”发展新路径，助力28家涉铝企业实现绿色转型。

（作者单位：中共隆林各族自治县委员会组织部）