本报德阳讯（通讯员德组轩）近日，在四川德阳经开区一小区门口，参与换位体验的德阳市委组织部党员、“临时骑手”王鹏飞遇到了困难，“中午这趟最急，用户都赶着要吃饭，但是小区门口找不到停车位，停远一点肯定要超时。”他将情况上报后，市委组织部机关一支部牵头，交警、街道、物流公司党支部共同配合，当天就协调在小区门口划出外卖、快递专用停车位，解决了骑手“最后一百米”的困扰。

今年4月以来，德阳市委组织部、市委社工部以支部共建为纽带，试点开展“四方”联建·聚力暖心活动，推动新就业群体党支部、市级部门机关党支部、执法机构党支部、属地乡镇（街道）党支部四方携手，以组织共建促难题共解。

围绕新就业群体需求，明确四方角色定位。市级部门化身“指导员”，推动物流、餐饮等新就业群体党支部规范化建设，协调解决权益保障难题。公安、交警等执法机构担当“护航员”，定期开展安全培训，提倡柔性执法、首违不罚，在严管中厚植温度。属地街道当好“贴心人”，为新就业群体提供技能培训、劳动维权、困难帮扶、心理辅导等定制服务，推动融入共建共治共享。新就业群体党支部当好“传声筒”，及时收集反馈各方意见和建议，让服务更受欢迎、更接地气。

为了把好事办好、实事办实，四方力量建立起“三个一”机制。每月一会商，由市委组织部、市委社工部牵头召开联席会，将分拣区加装大风扇、安排临时停车避雨点等15项诉求列入清单，逐一销号；一线换位体验，组织引导机关党员常态化开展换位体验，跟着网约车司机一起跑，变身快递小哥、外卖骑手上手干，更加全面准确摸清需求；一对一结对，机关党员干部与新就业群体牵手结对，共同参与文明引导、应急处突、社区服务等志愿活动，助推“管理变量”转化为“治理力量”。