本报绍兴讯（通讯员上组轩）聚焦当前民营企业面临市场准入壁垒、涉企服务资源分散、供强需弱矛盾等问题，去年以来，浙江省绍兴市上虞区充分发挥组织优势，持续优化营商环境，搭建服务平台，提供精准帮扶，推动民营企业高质量发展。

成立区企业综合服务中心，选派发改、商务等涉企部门机关党员入驻，组建联合党支部，开展亮身份、亮职责、亮承诺、比能力、比作风、比业绩“三亮三比”活动，建立首问责任、会商协调、审批联动、快速叫应等工作机制，有效提升服务质效，打造“一窗受理、集成服务、政策兜底”新型助企模式。

指导成立企业协会、商会、律协、两新组织党务工作者协会等社会组织为主体的营商环境促进会，把“两代表一委员”等聘请为营商环境观察员，全面收集企业需求，推动“共享用工”、伞业知识产权保护等问题解决举措转化为增值服务事项。持续开展“政企服务直通车”活动，邀请企业家代表面对面交流，建立企业点单、组织派单、部门接单服务机制，深入解决企业发展难题。

全面推行“党建入章”“双向进入、交叉任职”等制度，推动民营企业党建与业务深度融合、党组织架构与企业治理架构深度融合。成立实体化运作的两新组织党务工作者协会，实行会长联系理事、理事联系会员、会员联系周边两新党组织的“三联”机制，通过以大带小、以强带弱等方式，助力民营企业抱团发展。成立产业链企业及职能部门、属地单位、科研院所、行业协会为成员的联合党委，健全党委参与制定产业发展规划机制，实施项目“揭榜挂帅”进行联合技术攻关，孵化国家级专精特新“小巨人”企业16家。