海南航空地服管理部党委积极构建“1243”地服特色党建体系，运用“党建+X”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作与业务工作有机结合起来，始终坚持强作风、抓安全，切实把学习成果转化为推动民航高质量发展的强大动力和实际成效。

　　加强主题教育，深化理论武装

　　地服管理部党委坚持党建引领，加强理论武装，深入巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。通过“理论+实践”“线上+线下”的方式，打造党员“身边课堂”。利用“HU地服之家”微信公众号平台，开设“党建引领”“作风建设”版块，持续打造党员思想教育的学习园地。创新推出“党史我来讲”朗读栏目，号召党员录制党建内容，鼓励党员人人参与学习、分享心得；组织党员赴五指山革命纪念园、母瑞山革命教育基地、海南省委党校党风廉政建设研修基地等红色教育基地开展学习，用党的历史经验和实践创造启迪心智、砥砺品格；成立“榜样的力量”宣讲团，邀请优秀共产党员、月度服务明星、标杆团队成员等榜样人物，分享工作理念、保障经历和心得体会，通过朴实的语言和生动的故事，让党员、群众坚定理想信念、汲取奋进力量。

　　夯实党建基础，激发团队活力

　　地服管理部党委以《中国共产党章程》为指导，结合民航地服工作实际，以“一主”“两翼”“四大支柱”“三个阵地”为框架，构建“1243”地服特色党群工作体系：“一主”即党建引领；“两翼”即群团共建、宣传动员；“四大支柱”指的是思想建设、组织建设、作风建设、基层建设；“三个阵地”分别为学习阵地、服务阵地、宣传阵地。为规范化开展组织生活及党务工作提供有力支撑。创新推行“党员积分制度”，量化党员日常表现、学习成果等，以积分形式进行记录和评估，在组织内部营造“比学赶超”的良好氛围。

　　聚焦业务实际，发挥党员作用

　　地服管理部各级党组织将“安全”“作风建设”纳入“三会一课”议题，分享并讨论行业案例。落实党组织对安全工作的监管职责，组织开展“党建+安全”“党建+作风”“党建+服务”等主题活动，引领党员“亮明身份，做优服务”。设立“党员先锋岗”，全体党员在岗时均佩戴党员徽章“亮身份”，带动群众冲锋在前，践行真情服务理念。秉持“人民航空为人民”的宗旨，带领党员干部立足本岗、服务社会。开展“民航知识科普宣讲”“志愿者服务”等活动，在积极履行企业社会责任中，彰显新时代民航党员的担当与作为。

　　夯实群众基础，凝聚组织关怀

　　地服管理部党委以党建带群建，建立常态化下沉基层一线机制。在一线单位设置“暖心角”，结合员工实际需求，提供防寒降暑食品、应急药品等，为一线员工提供贴心关爱。推进落实“五必谈、五必访”，倾听员工意见建议，解决急难愁盼问题。开展篮球、羽毛球等体育竞赛，组织举办趣味运动会、户外徒步等活动。让基层员工充分感受党组织的关爱，有效提升团队凝聚力及员工归属感。

　　党旗所指即是行进方向，海南航空地服管理部全体干部员工在辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化引领下，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者，争做时代先锋。近年来，地服管理部党委所辖集体及个人共获得“全国民航五一巾帼标兵岗”“海南省青年文明号”“海南省五四红旗团支部”等荣誉奖项。地服管理部党委将继续与党同心、与民同行，坚持“四个有利”企业价值观，践行地服“五心”服务文化，以昂扬向上、只争朝夕的奋斗姿态，为全力推动民航高质量发展贡献力量。

　　（海南航空地服管理部党委 供稿）