魏红艳 扈理俊

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，西安昆仑工业（集团）有限责任公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“政治引领、组织强基、融合赋能、队伍锤炼、正风肃纪”，构建“五维发力锻造一流党建”的“1+5”党建工作体系，探索出一条以党建引领企业发展的特色路径，加快建设世界一流智能防务科技创新型企业。

强化政治引领，把稳“领航舵”。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保企业始终沿着正确政治方向前进。构建闭环管理体系。严格落实“第一议题”制度，认真学习领会习近平党建思想和习近平强军思想，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神。构建“研究部署—贯彻落实—跟踪督办—检视评估”全流程闭环管理体系，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。持续加强理论武装。建立党委会“第一议题”领学、党委理论学习中心组带学、读书班深学、专题党课导学、“三会一课”常学、员工专题研学、红色现场教学、线上平台推学、岗位实践践学、督导巡听促学的“十学联动”机制，推动理论学习与科研生产、经营管理深度融合。健全“发文部署—课题申报—调查研究—督促指导—考核评比—表彰奖励—推广应用”闭环落实机制，打通理论武装“最后一公里”。厚植昆仑军工文化。传承红色基因，夯实昆仑军工文化“四梁八柱”，聚焦“精神、制度、行为、物质”四个维度，一体推进“创新、精益、人本、质量、安全、保密、廉洁、党建”八大专项文化深耕细作，持续深化“全国文明单位、公司级文明单位、文明班组（科室）、文明岗位”四级联创机制。

严密组织体系，筑牢“压舱石”。公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，确保党的事业根基永固。夯实基层基础，深耕“责任田”。构建权责清晰、流程顺畅、管控精准的制度框架，制定完善思想政治工作、班子队伍建设、党风廉政建设等十项党建工作主责制度。大力实施“党建登高行动”，规范“三会一课”、党支部换届选举、民主评议党员等工作流程，实现表格化、流程化、模板化“送标上门”。强化考核督导，压实“责任链”。搭建“党委统筹、部门牵头、支部落实、党员争先”的党建工作责任制考核评价体系，压实“月度考核—季度点评—年度评价”责任链，实现责任践行从“软约束”到“硬指标”的转变。党委每月推送基层党支部工作任务书，季度召开党建工作点评会，年度统筹开展党支部书记述职评议等，形成责任监督考核闭环。落实制度机制，勇挑“责任担”。建立党建工作指导员制度，探索形成“标准引导、业务辅导、活动指导、责任传导、任务督导”的“五导工作法”，实现基层党建质量、党务骨干能力、企业发展效益有效提升。

深化融合赋能，点燃“新引擎”。公司党委坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，推动党建工作与生产经营从“物理叠加”向“化学融合”转变。打造协同发展“共同体”。针对“生产、科研、营销、管理”四型党支部特点，构建“1+4”融合体系，推动党建引领从“围绕中心”到“融入中心”。发挥党建联建共建优势，织密“红色纽带”，走出一条党建引领、资源整合、优势互补、抱团发展的融合赋能之路，形成“1+1>2”的协同发展新范式。锤炼敢打必胜“尖刀连”。围绕公司发展中遇到的难点堵点，扎实开展“党建铸剑”质量提升行动、党建引领·百日攻坚“麦芒行动”、“五星”党支部创建等10余项创先争优活动，推进党建与业务深度融合，确保党员在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。凝心聚力绘就“同心圆”。凝聚发展合力，组建“麦芒行动”党员突击队、青年突击队、党员示范岗，推动“十四五”攻坚任务落地专项行动，顺利完成48个重点工作项目、25项党建课题、18个党建案例等，为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局提供坚强支撑。

加强队伍建设，激活“动力源”。公司党委坚持党管干部、党管人才原则，以系统思维优化干部人才选育管用全链条。树牢选人用人“风向标”。建立全链条闭环管理机制，科学、客观、真实地分析研判干部政治素质，精准绘制干部画像。坚持严管和厚爱相结合，探索实施实绩贡献及时激励赋能机制，为有突出贡献者开启晋升“绿色通道”和绩效奖励“一事一议”，让实干者得实惠、有为者有位置。筑好后备干部“蓄水池”。以“适应数字化、智能化发展趋势的战略思维理论培养+新技术、新业态、新模式的实战锻炼”为核心，构建业务能力数字赋能实训矩阵。落实“一线赛马”工作机制，确保使用有梯队、选择有空间，促进项目实施与管理工作高效协同。激活创新创造“磁力场”。坚持靶向引才，推行差异化补贴政策。实施领军人才“锻长补短”提升工程，通过“体系化设计、课题化研究、工程化推进”领军人才培养工作，近三年新增省部级以上科技创新团队5个、国家级人才5人，获批陕西省高技能人才培训基地。

坚持正风肃纪，净化“生态圈”。公司党委坚持正风肃纪、防管并举，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。拉紧“三张网”，共筑权力运行“防火墙”。拉紧重要岗位“警戒网”，通过岗位自查+纪检部门、人事部门联合审定进行拉网式排查。拉紧关键环节“防护网”，推动相关单位重构流程、堵塞漏洞。拉紧全面覆盖“监督网”，构建完善党委统一领导、纪委协助、其他监督力量多维一体的监督矩阵。严把“三道关”，坚守廉洁自律“安全门”。严把“廉洁关”，紧盯关键时间节点，打好明察暗访组合拳。严把“反弹关”，将减负工作纳入大监督体系，贯通纪检、财务、审计、组织、人事等各类监督力量。严把“演变关”，把风腐同查同治的理念贯穿于监督检查、审查调查、党委巡察全过程。下好“三盘棋”，锻造担当作为“硬脊梁”。下好“先手棋”，提升廉洁教育质效，用廉洁文化滋养身心，引导党员干部见贤思齐。下好“定心棋”，精准落实“三个区分开来”，推动形成“组织为干部担当、干部为事业担当”的良好局面。下好“关键棋”，综合运用多种方式及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，保护和激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

【作者单位：西安昆仑工业（集团）有限责任公司】

（责任编辑：张纪）