汤立斌

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是中国共产党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。近年来，湖南省直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，坚持以《中国共产党思想政治工作条例》为遵循，持续做深做细做实凝心聚力工作，为谱写中国式现代化湖南篇章注入强大精神力量。

深化学思践悟，以真理的力量引导人

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。

坚持政治建设统领。以创建模范机关为载体，用好湖南厚重的革命文化，持续推进政治机关意识教育和对党忠诚教育。严格落实“第一议题”制度，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，推动“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求落到实处。强化政治监督，完善闭环机制，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实到位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

强化思想理论武装。持续举办省直机关中心组大课堂，精心组织省直单位机关党委书记专题培训，全面开展对省直和中央驻长单位党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听，积极引导领导干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作示范，推动形成“关键少数”带动“绝大多数”读原著、学原文、悟原理的浓厚氛围。严格落实“三会一课”等制度，建立健全“四个以学”长效机制，持续推动理论武装走深走实。深化学习型机关建设，精心打造“湘办青思享”“蓉园讲坛”等学习品牌，组织开展“大思政”育人体系探索实践系列活动，教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

筑牢意识形态防线。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，聚焦重大主题开展集中宣讲活动，深入研究破解信息化条件下工作难题。严格落实意识形态工作责任制，加强对所属网站、刊物、“两微一端”等意识形态阵地的管理，积极推进“湘直党建”信息化平台建设和应用，常态化开展风险隐患排查与研判。把意识形态工作责任制的落实情况作为党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，推动守土有责、守土负责、守土尽责落到实处。

引领真抓实干，以奋进的强音感召人

始终把实现“三高四新”美好蓝图作为奋进目标，充分发挥机关党建引领保障作用，引导党员干部职工牢记殷殷嘱托，在新时代新征程上担当作为、建功立业。

唱响干事创业时代旋律。深入开展对标看齐习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和重要指示批示精神系列活动，制定出台《关于以高质量机关党建促进高质量发展的若干措施》，聚焦高质量发展要求修改完善模范机关创建量化评价体系，推动树牢立足本职干事业、围绕中心促发展的鲜明导向。以“强化‘排头兵’意识 发挥‘第一棒’作用”为主题组织召开研讨会，举办全省机关党建工作创新交流展示会，开展形式多样的岗位建功、技能竞赛、创先争优活动，积极营造干事创业的良好环境。

聚力改革发展重要战场。坚持“一盘棋”理念，持续推进湖南“三个高地”标志性工程党建联建和“四大区域”党建联建，通过举办“先锋大思政 融城启新程”等系列活动，推动形成全省机关推进改革发展思路“联谋”、问题“联解”、力量“联合”工作格局。采取线上线下相结合的方式，邀请相关业务部门党组织书记走进“先锋直播间”，与主流媒体联合打造省直机关党组（党委）书记“抓党建 促改革”等全媒体访谈栏目，充分展现以党建助力改革攻坚的生动实践。

选树攻坚克难示范典型。注重典型引路、突出实干实绩，与省委组织部联合评定创建模范机关先进单位，积极培育省直机关“四强”党支部，精心选树“两优一先”，做好动态管理工作，确保示范标杆真正立得住、叫得响、传得开。常态化开展“先锋在行动”“湘直奋斗者”等主题宣传活动，组织现场观摩、经验交流，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

着力排忧解难，以暖心的服务凝聚人

始终把解决思想问题同解决实际问题相结合作为重要方法，着力在办实事、解难事、做好事上下功夫，引导党员干部职工坚定不移感党恩、听党话、跟党走，真正做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

及时掌握思想动态。建立健全省直和中央驻长单位分级分类分片联系指导办法，确保及时全面了解掌握党员干部职工思想动态。强化分类指导与精准施策，先后围绕党员干部抓改革促发展的积极性主动性创造性、年轻干部现实需求和存在问题等重要课题开展调研，注重从工作压力、成长诉求等方面入手，切实掌握情况，深入分析原因，精准提出对策。

持续做实关怀帮扶。坚持常态化与精准化相结合，运用政治激励、走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等手段，认真抓好对老党员、生活困难党员等群体的关怀帮扶。立足省直机关实际，深入推进“湘直恋”“湘直亲子”“湘直惠+”等“湘直关爱”系列服务项目，用心用情用力解决干部职工急难愁盼问题。

有效凝聚各方力量。制定工委落实统战工作责任清单，出台工委领导班子成员与党外代表人士联谊交友工作方案，为党外代表人士在建言献策、发挥作用等方面做好相关服务工作。坚持党建带群建，推动群团组织不断增强政治性、先进性、群众性，改进和优化服务，切实把所联系的干部职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。立足工委职能职责，指导推动机关党支部与园区企业等基层党组织结对共建，帮助企业解决实际困难。

推进化风成俗，以先进的文化塑造人

始终把社会主义先进文化培育作为基础工程，引导党员干部职工自尊自信、理性平和、积极向上，共同创造积极健康、团结奋进的良好氛围。

培育优良家风。构建“1+6+N”联动工作模式，以1次主题活动示范引领、6大片组集中联动、N家单位共同参与，常态化长效化推进家风建设。突出示范效应，持续组织开展“好家风·好传承”主题活动，引领干部职工家属当好“廉内助”、守好“幸福门”。选树“最美家庭”“文明家庭”，通过开展“家书家信传家风”等活动，引领干部职工注重家庭、注重家教、注重家风。

涵养廉洁清风。深入贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，用身边事教育身边人，不断筑牢拒腐防变思想防线。加强机关纪委建设，定期开展政治生态分析研究，持续纠治“机关病”“衙门作风”，不断培育积极健康的党内政治文化，推动政治生态持续向好。

厚植文明新风。深入推进群众性精神文明建设活动，擦亮“益爱同行·雷锋家乡学雷锋”志愿服务品牌，选树宣传身边好人、劳动模范、道德模范等先进典型，推动社会主义核心价值观深入人心。广泛开展“湖湘文化进机关”活动，扎实推进书香机关建设，建好用好职工书屋，多措并举为党员干部职工在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。

（作者系湖南省直机关工委分管日常工作的副书记）

（责任编辑：张纪）