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做实做细党建工作 促进企业提质增效

发表时间:2026-04-01 来源:2026年第4期《党建》杂志

李 成

 

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,做强做优做大国有资本和国有企业,必须把党的领导贯穿到工作各方面全过程。中交第二航务工程局有限公司(以下简称“中交二航局”)党委坚定践行“两个一以贯之”根本原则,持续做实做细党建工作,积极发挥基础设施建设主力军作用,为加快建设交通强国夯基垒石。

 

加强政治引领 把稳事业发展方向盘

国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,必须旗帜鲜明讲政治。中交二航局党委把党的政治建设摆在首位,认真贯彻执行党和国家方针政策、重大部署,确保企业发展方向不偏、重心不移。

深化理论武装。持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,构建“第一议题学习+专题研讨交流+项目实践转化”三级联动学习机制,第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,重点学习研讨“建设现代化产业体系,巩固壮大实体经济根基”等重大部署。创新开展“循着总书记足迹看基建变迁”主题实践活动,组织党员干部到重大工程建设现场实地研学,推动党的创新理论转化为指导工作的具体举措。

强化政治监督。完善“三重一大”决策监督机制,健全决策前论证、决策中监督、决策后评估的全流程监督体系,确保党中央决策部署在项目一线不折不扣落实到位。围绕区域协调发展、重大工程建设、海外市场拓展等关键任务,制定党委“把方向、管大局、保落实”政治把关清单,明确把关范围、程序和责任。构建“战略对接—项目落地—过程管控—成效评估”全链条闭环落实机制,将国家战略项目纳入党委重点督办台账,实行“挂图作战、销号管理”,确保企业发展与国家战略同向同行、同频共振。

 

深化融合治理 夯实提质增效压舱石

中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。中交二航局党委把加强党的领导和完善公司治理统一起来,在融入上下功夫、在结合上求实效,切实提升企业治理效能。

抓好建章立制。严格落实“四同步、四对接”要求,制定《党组织设置及换届选举工作办法》,在生产经营机构组建、调整的同时同步组建、调整党的组织,选拔政治素质高、党建意识强、管理经验足的党员干部担任党组织负责人。制定《党委“三重一大”决策清单》《党支部参与生产经营重大事项决策清单》,明确党组织的职责权限,规范决策流程。

完善考核体系。建立健全党建工作与生产经营“双向考核、双向融合”考核评价体系,将党建工作纳入项目绩效考核、企业经营业绩考核指标体系,设置“党建引领工程品质”“党员领衔科技创新”“党建促进安全生产”等考核指标。建立党建考核与评优晋升挂钩机制,对获得国家级荣誉的项目党组织优先推荐评先评优,对党建工作成绩突出的党员干部优先纳入培养晋升计划。建立“一企一策”考核机制,根据企业不同业务板块、不同项目类型差异化设置考核指标,将党建引领科技创新、绿色发展等内容纳入考核体系,树立“党建强则发展强、党建优则业绩优”的鲜明导向。

 

坚持人才强企 锻造干事创业主力军

国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,国有企业发展需要人才队伍支撑。中交二航局党委坚持党管干部、党管人才原则,着力锻造高素质干部人才队伍,为企业高质量发展提供有力支撑。

打造高素质干部队伍。严格落实国有企业领导人员“20字”标准,切实把政治素质好、业务能力强、勇于担当作为的优秀干部选拔出来,放到项目负责人、企业管理层等重要岗位历练实践。建立健全干部考核评价、激励保障、容错纠错机制,对在重大项目建设、科技创新、市场开拓中表现突出的党员干部优先提拔使用,对不胜任岗位要求的干部及时调整,营造“有为者有位、能干者能上”的干事创业氛围。

壮大科技创新人才队伍。深入实施“双培一输送”工程,把优秀项目经理、技术骨干、青年人才培养成党员,把党员培养成技术带头人、科技创新排头兵、安全生产监督员,把党员骨干输送到重要管理岗位、关键技术岗位。加强智能制造、绿色基建等领域人才的培养、引进、使用力度,通过师徒结对、重大项目历练、跨岗位交流锻炼、基层一线实践等方式重点培养一批青年技术骨干,通过“柔性引才”“项目引才”等方式引进高端科技人才与创新团队。推行“揭榜挂帅”“赛马制”等激励模式,对在技术攻关、成果转化中作出突出贡献的团队和个人给予重奖。

 

从严管党治党 营造风清气正好生态

全面从严治党,国有企业没有特殊、没有例外。中交二航局党委坚决落实全面从严治党主体责任,抓紧抓实党风廉政建设,积极为企业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。

压实管党治党政治责任。建立健全“党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’、纪委监督责任”四责协同、一体推进的责任体系,制定党建责任清单、问题清单、问责清单,推动管党治党政治责任在企业各级党组织层层落实。严格执行党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,对党建工作弱化虚化、全面从严治党责任落实不力、项目建设出现重大问题的单位和个人严肃追责问责,层层传导压力,倒逼责任落实。

筑牢风腐防线。健全完善廉政风险防控体系,在项目一线设立“党员监督岗”“廉政监督小组”,构筑“企业+项目+家庭”三位一体廉洁防线。推进廉洁文化建设,通过建设廉政教育展馆、召开警示教育大会、开展家庭助廉活动、发送廉政提醒短信等形式,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变思想防线。针对工程招投标、物资采购、设备租赁、资金拨付、征地拆迁、分包管理等廉政风险高的环节开展专项整治行动,坚决查处利益输送、侵吞挥霍国有资产、腐化堕落等违纪违法问题。

(作者系中交第二航务工程局有限公司党委委员、党委工作部部长)

(责任编辑:武淳)

网站编辑:王博
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