中国华电集团产融控股有限公司党委

2023年10月召开的中央金融工作会议提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，金融要为经济社会发展提供高质量服务。多年来，中国华电集团产融控股有限公司党委（以下简称“华电产融党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走好中国特色金融发展之路，深刻把握金融服务实体经济这个根本宗旨，以塑造“服务型、稳健型、价值型”的一流产业金融集团为目标，推动企业党建工作与建设具有能源特色的一流产业金融集团深度融合，以企业高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业。

坚持和加强党的全面领导，在一流企业创建中发挥引领保障作用。习近平总书记强调，加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。华电产融党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，把党的领导贯穿于一流企业创建全过程各方面，以高质量党建引领保障企业高质量发展。始终坚持旗帜鲜明讲政治，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，扎实推动“四力四推”党建工程创一流，认真落实“第一议题”制度，从严抓好对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实，形成传达学习、研究部署、坚决落实的闭环管理。不断完善“红蕴”党建工作体系的丰富内涵，以“坚强化、融合化、规范化、活力化、专业化”的“五化”建设为抓手，加强基层党组织建设，组织开展“书记挂帅、党员先锋”活动，提高“岗区队”创建质量，以党建联建共建提升攻坚能力。切实履行社会责任，与社区常态化开展文明共建志愿服务活动，所属机构先后获得首都文明单位、全国文明单位等荣誉称号。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，引导广大党员干部锲而不舍落实好中央八项规定精神。聚焦重点领域和关键岗位，深化以案促学、以案促查、以案促改，持续转作风树新风，以作风建设新成效推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

持续深化产融结合，在服务实体经济中彰显责任担当。习近平总书记强调，金融是现代经济的核心。保持经济平稳健康发展，一定要把金融搞好。华电产融党委认真贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，坚持产业金融定位,秉承“产之所想、融之所向”理念，不断提升服务主业、服务产业、服务实业的能力，以优质金融供给助力能源产业稳健前行。坚持回归本源、聚焦主业，立足推动主业发展、振兴实体经济的职责使命，不断探索与产业特点相符合、与主业和实业需求相配套的金融服务新模式、新路径。聚焦新质生产力、能源产业链上下游项目，找准融资切入点，调整优化业务结构，创新推出各类金融产品，不断提升效益贡献度。赋能战略性新兴产业发展，积极构建“研究、产业、金融”一体化体系。围绕产业链上下游企业需求，推进新能源大基地项目开发建设，紧跟业务拓展进度，着力提升战略性新兴现代金融服务业的发展质量，把更多金融资源集中到战略性新兴产业和未来产业。推动属地化多元服务机制及片区机制全面落地，提升服务能力和水平，架好金融“服务桥”，进一步深化产融结合。深刻把握金融工作的政治性、人民性，通过“华电e宝”“华电e信”及供应链金融平台等，搭建“一站式”综合服务平台。

强化产品模式创新，在绿色转型中提供多元化服务。习近平总书记强调，要高度重视能源技术变革的重大作用，紧跟世界能源技术革命新趋势，延长产业链条，提高能源资源综合利用效率，把现代能源经济这篇文章做好。华电产融党委全面贯彻“三新一高”要求，聚焦能源产业链与绿色金融服务深度融合，大力发展特色优势服务，优化服务模式，加强科技创新，坚定不移向“绿”而行、向“新”出发，为实体经济稳健发展提供坚实保障。坚持科技创新引领，以发展绿色金融为方向，创新设立公司绿色金融发展委员会，成立绿色金融研究中心。基层党组织深度参与绿色金融领域的标准制定、产品研发和模式创新项目，持续完善金融工具包和绿色产品库。发布《光伏电站保险风险研究白皮书》，成为光伏产业风险管理领域的一次创新突破。组织开展“贡献金融力量、服务双碳目标”绿色金融职工创新创效课题成果大赛，探索联动模式，提供更加及时、高效、全面的金融服务。

推进全面深化改革，在优化各类要素中激发金融活力。习近平总书记强调，要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。华电产融党委进一步加强改革系统集成、协同高效，不断在重要领域和关键环节取得新突破，以全面深化改革为企业高质量发展蓄势赋能。聚焦主责主业，扎实推进新一轮国企改革深化提升行动，完善治理结构，优化管控模式，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。坚持党管干部、党管人才原则，持续完善选人用人机制。深化三项制度改革，完善薪酬管理，推动经理层成员任期制和契约化管理刚性兑现，促进管理人员末等调整和不胜任退出在企业落地推行。完善领导干部综合考核评价机制，着力锻造“政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好”的“五好班子”。抓好后继有人这个根本大计，完善人才培育机制，实施年轻干部“8090工程”，统筹用好各年龄段干部。研究制定考核方案，健全以关键业绩指标和重点任务为核心的分类差异化考核机制，提升综合考核工作的科学性、精准性和实效性，激励广大党员干部干事创业、担当作为。加强内控合规风险管理，系统开展制度清理优化，推进机构改革，完善现代金融企业制度，不断增强企业发展活力。

 （责任编辑：张纪）