前几个月，有条热门段子是这么调侃的：凡是公务员回家过年，平日里的小李小张小王就会摇身一变成为张处、李处和王局。尤其是在同学会、家族聚餐等聚会上，更是如此。有时，酒过三巡还会敲敲酒杯让大家都安静，听“尊敬的大领导”为大家讲几句。

　　一段时间，在不少机关单位内部，也不同程度存在着一套称呼“潜规则”。没有官职的普通办事员按照有官职的称呼来称呼、副职按照正职来称呼：省级机关出来的都叫处长，市级机关出来的都是科长，实在不好称呼的，就叫主任。

　　此外，凡是有领导视察与会，主持人都千篇一律地：“让我们欢迎尊敬的领导发表重要讲话”、“感谢××领导高屋建瓴的讲话指导”、“感谢××领导在百忙之中抽出时间”……如果在网上以会议主持词为关键词搜索出来的模板都绕不开这三句“金句”。当然，在与这样主持词相配的同时，但凡会议都是“重要会议”“隆重召开”。

　　对领导言必称“重要”显然违背了实事求是的原则，不仅不利于基层工作的展开、消耗公共资源，还会使一些领导听完飘飘然，是领导干部的“精神麻醉剂”，不利于党内工作的长久展开。

　　但这样的场景逐渐要成为过去式了，为响应今年3月中央办公厅明确提出的2019年基层减负年，近日，陕西省委办公厅下发的给基层减负十条措施中包含一条文风会风方面的规定：省内会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话时不称“重要讲话”、一般工作会议发言时不鞠躬致意。

　　作为在省级层面上明确规定不使用部分敬辞的省份，陕西省这一做法引发了全国基层公务员的热议，将政府“禁用词”引到了公众的面前。

　　其实，除陕西省以外，广州市、湖南岳阳市、四川巴中市等市级层面都先后对领导同志称呼不加“尊敬的”一词作了相关规定。

　　四川省纪委办公厅在2017年下发的去除繁文缛节通知里也明确提到对领导同志称呼不加“尊敬的”、内部讲话、发言一律不称“重要讲话”等；同时也对机关内部行文用词进行了规定，一律不使用“呈”“恭”等词，也不叠加使用“报请”“报送”“请送”等词。

　　全国多地已开始整治称呼领导同志前加“尊敬的”。“话语是观念的外衣”，其主要目的在于去除机关文化的繁文缛节、媚上之风以达到简洁规范、高效便捷的行政交流文化。

　　在2017年新华社对新闻稿用词进行了规范，“对各级领导同志的各种活动报道，慎用‘亲自’等词”。

　　一些领导干部之所以用“亲自”一词，是因为他们忘记了自己手中握的权力是人民赋予的、握住权力的目的始终是更好地为人民服务。

　　“亲自”一词替他们摆起了“大老爷”一般的官架子，让切身参与基层活动成了“放下身段”。

　　此外，不少地方撰写新闻稿时酷爱用“深入”一词，也应该引起领导干部的警惕，如“××领导深入某单位进行调研”。

　　这些文字材料一部分是撰稿者在领导干部不知情的情况下，将其本职工作夸大为领导作出的“贡献”，违背了工作记录的真实性；而有一些则是部分领导干部乐见此类词语，与撰稿者一拍即合，就连去自己辖区内工作职责所包含的机关单位也要强调是“深入某某机关”。

　　不论是哪种情况下过度使用“深入”一词，如果领导本身只是走马观花、蜻蜓点水地进行调研而非真正去了解民众的期盼、为百姓做实事，这会适得其反，引起群众的质疑。

　　同时，避免因称呼、称谓而产生的语言行贿、语言腐败。任何一个微小的腐败漏洞都是改革的对象。

　　有学者对此现象表示：“如果我们能消灭掉一半的语言腐败，我们的道德建设就会逐步跟上来。”

　　“禁用词”背后，是构建清风正气机关文化的决心。

　　所以，可别小瞧不少地方禁用“尊敬的”“重要讲话”这种词，其背后可大有深意。