张璇

　　江苏省宿迁市洋河人民医院，在开展“两学一做”学习教育活动中，始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建工作和妇建工作“两手抓、两手硬”，有效激发了广大女职工的工作热情和动力，实现了党建与妇建同频共振、同步推进的良好局面，推动了医院的全面建设。

　　提升学习能力，争做学习型党员。医院积极创建学习型党组织，科学制定和健全学习制度，号召广大女职工牢固树立自觉学习意识，培养自觉学习习惯，不断提升自身素养。在全院女职工中开展岗位读书、学习交流会等活动，鼓励大家积极推荐对工作有益的书籍，在医院内形成爱读书、读好书、善读书的文明风尚，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

　　突出业务水平，争做优秀型党员。在争先创优活动中，引导和鼓励女性党员医护人员，跟男同志一起比、学、赶、超，以学习促创新，以创新带发展。在女性工作人员中，积极开展管理干部培训班、留置针竞赛、入职培训等活动，定期组织业务培训与考核，开展品管圈活动，实施科学管理；推行个案教学查房，带动业务提升，成立静疗小组、伤口造口小组、危重症小组、疼痛小组、健康教育小组等专科小组，深入钻研业务知识，不断提升医护人员的技术水平。医院在参加去年宿迁市临床护理能力考核中，派出的女子护理代表队获得小组第二名的好成绩，总体评分在全市医疗机构第三方医院评价活动中名列前茅。

　　开展公益服务，争做奉献型党员。医院组建了一支由58名女职工组成的“天使志愿者”团队，去年先后14次利用休息时间开展“白衣天使献爱心”系列活动，走进社区、洋河酒厂、敬老院等进行免费义诊和健康宣教活动；作为一名女性党员，院长申萍率先垂范，经常带队深入党政机关、厂矿企业、田间地头等开展健康教育讲座，传授健康生活方式，唤醒百姓健康意识，提升人民群众的健康素养；妇产科组织开设孕妇大学，累计开课61期，向1100余名准妈妈、准爸爸们讲授孕产期健康知识，并为他们提供心理咨询。同时，医院还组织女性党员职工，积极参加义务献血、义诊扶贫、捐资助学、送医下乡等公益活动，产生了较好的社会反响。

　　以党建促妇建，开创工作新局面。去年以来，医院全体女职工共收到锦旗68面、感谢信27封，护理部还先后被宿迁市洋河新区妇联和宿迁市妇联授予“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”荣誉称号。（作者单位：洋河人民医院）