年轻干部是党和国家事业的中坚力量。不可否认，他们中一些人是从家门到校门，毕业后进了机关门的公务员。这些年轻干部虽都是经过严格的公务员考试才进入机关工作，个人素质、专业知识和成长潜能俱佳，但由于直接从学校毕业就进入机关，缺乏应有的社会实践和历练，自身知识储备和较高的素质难以转化为能力，因此在工作中常常会出现纸上谈兵、事倍功半的情况。笔者认为，年轻干部一定要从高学历的优越感中走出来，立足自己的岗位需要，善开“三扇门”，通过不断的历练，成为符合岗位需求的行家里手。

　　善开基层门。干部唯有在基层锻炼和成长，才有可能成为干大事的人。习总书记曾多次强调“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去”。农村生活与城市相比，清苦得多，艰辛得多，不少地方工作环境较差，基础设施欠缺。这就需要干部秉持“艰难困苦，玉汝于成”的豪气，把吃苦作为磨炼自己意志的“磨刀石”，在艰苦的环境面前保持奋发进取的精神状态，在实践中实现自己的人生理想。

　　善开百姓门。所有干部都是人民的公仆，绝不能高居百姓之上，而要始终置身百姓之中，时刻心系群众。当前，有个别年轻干部在做群众工作时存在公仆意识不强，对要求解决问题的群众，思想上反感，行动上一躲二推三拖四卡，处处为难人。既然成为一名干部，就要端正姿态，学会与群众“拉家常”，本着“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”的精神，做到想百姓所想，急百姓所急，切实做到为百姓排忧解难。

　　善开思想门。有些被招进机关的大学生认为只要做人做事处处低调，就能“你好我好大家好，各种好处少不了”。在这种“不求有功，但求无过”的思想支配下，工作也就成了“水过地皮湿”，为人民服务也成了纸上谈兵。目前，我国经济处于重要转型期，又面临着国际格局的新变化，年轻干部作为党和国家事业的生力军，必须树立正确的价值观和奋斗观，不弛于空想，不骛于虚声，主动扛起重活，打起硬仗，啃下硬骨头，在兢兢业业的工作中找到方向，在敢干事、干成事中建功立业，才能不负组织重视、辜负人民重托。（作者单位：河北省沧县黄递铺乡党委）

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