民主生活会是对党员领导干部党性、作风和精神状态的一次集中检验。年末年初，各单位都要陆续召开民主生活会。召开时，要注意别把民主生活会开成以下“四种会”。

　　目的要明确，防止开成“例行会”。民主生活会的目的是通过开展批评和自我批评，改进工作、统一思想、增进团结。有些单位党组织对这一目的认识不明确，只注重在形式和时间上做文章，不注重会议质量，结果会议是开了，但问题解决不解决无关紧要，这样做无法达到召开民主生活会的目的。

　　准备要充分，防止开成“哑巴会”。有的单位党组织书记在开会之前不注重沟通，会议内容也不提前通知其他委员，导致会上无话可说；有的是临时开会，对为什么要开会、怎么开、解决哪些问题，自己心里都没数，结果开会时，要么无人发言，要么发言时扯东扯西，出现尴尬的场面。

　　主题要突出，防止开成“大杂会”。民主生活会的主题应是检查执行党的路线方针政策、上级党组织的指示安排和党组织决议等情况，检查党组织领导班子成员在思想、作风、工作上的问题，互相交换意见，开展批评与自我批评。但一些党组织把民主生活会与支委会混淆起来，与干部会等同起来，在民主生活会上研究支部和行政上的工作，冲淡了民主生活会的主题，使其本质内容得不到落实。

　　组织要得力，防止开成“汇报会”。把民主生活会开成汇报会的现象比较普遍。有的一味地汇报本人、本单位的工作，不管是分内的还是分外的都摆出来；有的一味评功摆好，表扬他人理直气壮，谈优点眉飞色舞，讲成绩一项不漏；有的一味自我检讨，只做自我批评，不开展批评，只谈问题不分析原因……这些都需要注意。（作者单位：陕西省富平县委组织部）

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