刘恩恩

习近平总书记强调，“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。”作风建设贵在“常”“长”二字。唯有以刚性的制度规定和严格的制度执行为保障，才能更好实现从“常抓”到“长治”的深刻转变。

常学长育，全力推动制度入脑入心。制度要落地，首先要在思想上扎根。要把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为重要政治任务，纳入理论学习中心组、“三会一课”等必学内容，做到常态化学习、制度化推进。充分发挥典型案例警示教育作用，引导党员干部认识到纪律规矩既是“紧箍咒”、更是“护身符”。抓“关键少数”带动“绝大多数”，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育引导，培育“按制度办事、靠制度管人”的共识，真正让遵规守纪内化于心。

常建长优，系统推动制度健全完善。制度管根本管长远，是巩固作风建设成果的坚实支撑。要着眼长远、综合施策，在重点领域协同推进制度建设。聚焦基层痛点、顽瘴痼疾，深挖作风问题背后的制度短板与监管盲区，优化制度供给，扎紧制度笼子。定期对现有制度进行“盘点”，推动制度之间衔接配套，避免“牛栏关猫”，确保各项制度立得住、行得通、管得了。

常督长严，刚性推动制度落地落实。制度的生命力在于执行。要将作风建设制度执行情况纳入监督重点，构建发现问题、纠正偏差的监督闭环。运用大数据、信息化手段提升监督穿透力，精准捕捉“四风”隐形变异问题，做到露头就打、反复敲打。坚持风腐同查同治，让铁规矩长出铁牙齿，以“零容忍”态度维护制度刚性。

常治长新，纵深推动制度闭环升级。制度建设不能一劳永逸，需要在实践中检验、在监督中提升。要构建“发现—整改—评估—完善”的制度建设闭环，把日常监督、专项检查、巡察整改、政治生态分析研判贯通起来。对反复出现的共性问题，提出纪检监察建议、开展专项治理，推动整改，促进制度完善。对违规违纪典型案例，以解剖麻雀的思路分析溯源，举一反三深挖制度短板、机制缺陷，推动健全制度体系，进一步巩固拓展作风建设成果。

（作者系四川省成都市武侯区委常委，区纪委书记、监委代理主任）