王晓飞

群众不听口号看变化，干部不听声音看身影——你往难处去，他就往难处跟；你往实处干，他就往实处做

《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》围绕领导干部发挥示范引领作用作出系统阐述，强调领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会具有风向标作用。身体力行、以上率下，从来不是附加题，而是基层治理最朴素也最根本的工作方法。“头雁”把方向把稳、把肩膀亮出来、把难事扛起来，群雁自然紧跟其后、同频共振。

身体力行，重在“领”而不在“令”。嘴上喊“给我上”容易，脚下带头“跟我上”难。在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。现实中，有的干部习惯坐机关、听汇报、批文件，一到一线就腿软；有的只挂帅不出征，把“亲自研究”变成“亲自安排下属研究”。这样的“头雁”，飞在前面也是虚的，群雁自然各飞各的、各顾各的。身体力行不是一句口号，而是要把认识高一层、学习深一步、实践先一着，体现在每一次下基层、每一次解难题的具体行动中。

以上率下，也不是事必躬亲、越俎代庖。雁阵之大，靠一只“头雁”驮不动；基层之繁，靠“一把手”跑不完。真正的以上率下，是找准定位、把住关键，一级做给一级看、一级带着一级干。“头雁”不是去替每只大雁扇翅膀，而是把方向校准、把气流带起来，让后面每一只雁都能借上力、飞得动。党组织书记责任链条拧得紧，走访覆盖率、问题办结率、群众满意度盯得实，才能层层压实责任，形成齐抓共管的合力。

标杆立得正不正，不是看调门高不高，而是看身子沉得深不深。“头雁”若只在主席台亮相、只在材料里冲锋，群雁就会学着做样子、走过场。作风好不好，关键看领导；标杆正不正，群众眼里清清楚楚。“头雁”把身子沉到泥水里，群雁自然跟着把脚踩进田埂上。反之，领导干部若只顾着“空中指挥”，不下水蹚路子，干部就会在岸上喊号子，政策落地难免悬浮。以上率下不是挂在墙上的标语，而是刻在泥土里的脚印。

为担当者撑腰，“头雁”才有持续领飞的勇气。以上率下不是单向的“领导带头、下属跟随”，而是一个上下互动、彼此成就的过程。“头雁”领飞难免遭遇逆风、闯入险滩，组织是最坚实的后盾。要精准落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为敢闯敢试的干部卸下思想包袱，营造鼓励探索、宽容失误的良好干事环境。要认真落实习近平总书记关于关心爱护基层干部的要求，为他们创造良好工作和成长条件，保障合理待遇，让基层干部扎根一线有盼头、有劲头。“头雁”领、群雁随，群众不听口号看变化，干部不听声音看身影——你往难处去，他就往难处跟；你往实处干，他就往实处做。